Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege mit Startbonus und Fahrkostenzuschuss

Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch exzellente interprofessionelle Teams und berufliche Entwicklungsperspektiven auf unserer NICU & PICU:.

Berufliche Weiterentwicklung in interessanten und fachlich breit gefächerten Subdisziplinen auf den Kinderintensivstationen Ausgezeichnetes, individuelles Einarbeitungskonzept mit Praxispaten und freigestellten Praxisanleitern Entlastung durch digitale Patientenakte, Organisationsdienste und Servicekräfte Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung

Allgemeine und spezielle intensivpflegerische Versorgung neonatologischer/pädiatrischer Patienten Erstversorgung von Früh- und Reifgeborenen sowie Kindernotfallversorgung (intern/extern) im interprofessionellen Team Übernahme ärztlich delegierter Tätigkeiten nach Übertragung Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden der Pflege- und Gesundheitsfachberufe Weiterbildungen, wie z. B. Pain Nurse, Ernährungsmanagement, Stillberatung usw., sind bei uns möglich. Gerne binden wir Sie auch in Projekt- und Arbeitsgruppen ein

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischem Ausbildungsschwerpunkt Förderprogramme für akademisierte Pflegefachkräfte Interesse an der Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege Neugierde und Lernbereitschaft für das Aufgaben- und Verantwortungsprofil Berufseinsteigende, Berufserfahrene und Wiedereinsteigende sind herzlich Willkommen

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind: Frau T. Referenzcode: 50355974 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Erstversorgung von Früh- und Reifgeborenen sowie

Kindernotfallversorgung (intern/extern) im interprofessionellen Team

* Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden der

Pflege- und Gesundheitsfachberufe

* Weiterbildungen, wie z. B. Pain Nurse, Ernährungsmanagement,

in Projekt- und Arbeitsgruppen ein

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit

Interesse an der Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

*