Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 2002 und ist seit 2018 stolzer Teil der AWO Schwaben. Gelegen im Herzen des Kneipp-Kurorts Bad Wörishofen, profitieren unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen vom charmanten Ambiente eines Kurortes. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 61 Pflegeplätzen sowie zusätzlichem Betreutem Wohnen bieten wir eine vielfältige Betreuungsmöglichkeit. Unser Team freut sich auf Verstärkung und neue Mitglieder, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigern möchten.

Ihr Profil

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Examinierte Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Fähigkeit zum selbständigen, verantwortlichen Arbeiten und Entscheiden

Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung Teil 1 und 2

Organisationsfähigkeit, Flexibilität

Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Selbstreflektion)

Das bieten wir

Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit

Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)

Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)

Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an

Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit

Schichtzulagen

Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe

Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren

Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)

Jubiläumszuwendung

Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage

Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

»awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen

Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung

Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung

Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt

Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft

Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit

Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in der besonderen Pflege

Beratung von Angehörigen / Betreuern

Durchführung einer nachvollziehbaren, zeitnahen, übersichtlichen Pflegedokumentation

Durchführung von Biografiearbeit in Zusammnearbeit mit der Bezugspflegekraft und der sozialen Betreuung

Fachspeziefische Versorgung der Bewohner:innen

Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner:innen

Kompetente Grund- und Behandlungspflege

Selbständige Planung und Gestaltung des Pflegeprozesses anhand des Regelkreises

Tagesstrukturierende Maßnahmen entsprechend der psychischen Veränderungen

Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Betreuern

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