Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%) - Hier gehören Sie hin!

Über uns

Herzlich willkommen im Sozialstation in Bruchmühlbach-Miesau! Wir stehen für zuverlässige, wohnortnahe Pflege mit Herz. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt Senior:innen und hilfebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung – mit Respekt, Fachkompetenz und echter Menschlichkeit. Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt: mit seinen individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Lebensgewohnheiten.

Als Teil eines erfahrenen, engagierten Teams begleiten Sie unsere Klient:innen im Alltag – sei es in der Grundpflege, bei medizinischen Leistungen oder im hauswirtschaftlichen Bereich. Dabei arbeiten Sie in einer familiären, kollegialen Atmosphäre, in der gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Teamgeist selbstverständlich sind. Unsere Sozialstation ist Teil der AWO Pfalz – ein starker Träger, der Verlässlichkeit, gute Arbeitsbedingungen und klare Werte vereint.

Wenn Sie einen Arbeitsplatz mit Sinn suchen, an dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und im Team wirklich etwas bewegen können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Bewohner:innen
• Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln
• Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
• Sensibilität und Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen

Das bieten wir

• Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage), plus Zulagen
• Übernahme der Pflegekammerbeiträge
• Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiter:innenrabatte, Physiotherapeut:in, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!)
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto)
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
• Kennenlerntag für neue Mitarbeiter:innen, Familienfest, Jobticket & Jobrad... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
• Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
• Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses

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