Pflegedirektor (m/w/d)

Wir helfen Menschen – mit Professionalität, Herz und starkem Teamgeist.

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH (ctt) ist ein moderner, kirchlicher Träger im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen. Ein gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln sind unser Anspruch. Erfahren Sie mehr unter www.ctt-trier.de.

Über unsere Einrichtung
Das St.-Clemens-Hospital ist ein Krankenhaus der Grund und Regelversorgung mit 305 vollstationären Betten. In multidisziplinären Teams versorgen unsere fast 600 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes pro Jahr rund 15.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwölf Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in der verantwortungsvolle Medizin und eine zugewandte Pflege mit jeweils hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
In diesem Setting verantwortet der Pflegedirektor (w/m/d) alle Aspekte des strategischen und operativen Pflegemanagements. Die dazu erforderlichen weiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume sind vorhanden. Als Mitglied der Betriebsleitung bestimmen und verantworten Sie darüber hinaus, zusammen mit dem Kaufmännischen Direktor und dem Ärztlichen Direktor, die Ausrichtung des St.-Clemens-Hospitals.

Pflegedirektor (m/w/d)

• Vollzeit
• Festanstellung
• Management & Verwaltung
• zum 01.04.2027
• St.-Clemens-Hospital

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung sowie Führung des Pflege- und Funktionsdienstes
• Als Mitglied der Betriebsleitung steuern Sie Pflegeprozesse und interne Abläufe in strategischer und operativer Hinsicht (u. a. Optimierung von Pflegestrukturen und Dokumentation sowie Entwicklung von Arbeitszeit- und Einsatzmodellen)
• Personalleitung und -betreuung von rund 550 Mitarbeitern des Pflege- und Funktionsdienstes
• Zukunftsorientierte/r Ausbau und Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und -standards sowie der Pflegeweiterbildung in Anlehnung an aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, modernen und wirtschaftlich ausgerichteten Pflege unter christlichen Gesichtspunkten
• Entwicklung bzw. Ausbau von Berichts- und Reportingstrukturen sowie Benchmarksystemen in der Pflege
• Ergebnisorientierte Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung des Hauses
• Mitgestaltung der baulichen Entwicklung des Standortes.

• Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und darauf aufbauend ein Studium (Master) im Bereich des Pflegemanagements
• Führungserfahrung aus einer leitenden Position in der Pflege
• Strategisches sowie wirtschaftliches Denken und das Verständnis für daraus resultierender Zusammenhänge
• Fähigkeit, Prozesse in Einklang mit der Klinikstrategie aktiv zu gestalten und umzusetzen
• Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und in schwierigen Situationen
• Positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers

• Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der AVR Caritas
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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