Pflegedienstleitung / Mitglied der Departmentleitung

Der Verantwortungsbereich umfasst insgesamt ca. 400 stationäre und tagesklinische Betten und 450 Vollzeitstellen. Als Pflegedienstleitung arbeiten Sie eng mit dem Klinikumsvorstand und den jeweiligen Ärztlichen Direktoren der Kliniken zusammen. Sie sind direkt verantwortlich für die Personalsteuerung des Pflege- und Funktionsdienstes. Unterstützt werden Sie durch eine stellv. PDL und das Sekretariat. Der bisherige Stelleninhaber verläßt das Klinikum mit Renteneintritt zum 31.08.2027. Aufgaben Als Pflegedienstleitung sind Sie Mitglied der Departmentleitung und mitverantwortlich für die Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele. Ihr Schwerpunkt ist die fachliche und disziplinarische Betreuung des Pflege- und Funktionsdienstes im Department Innere Medizin in enger Abstimmung mit den Pflegerischen Bereichs- und Funktionsdienstleitungen. In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion gestalten Sie die qualifizierte pflegerische Patientenversorgung und Angehörigenbetreuung. Sie sichern qualitativ hochwertige bereichsübergreifende Versorgungsprozesse und verantworten die Personal- und Einsatzplanung. Im Rahmen der Personalgespräche stellen Sie die Entwicklung der nachgeordneten Beschäftigten auf Leitungsebene sicher. Mit Unterstützung unserer Praxisanleitung verantworten Sie eine anspruchsvolle Ausbildung für unsere Lernenden. Innerhalb des vereinbarten Personalkontingentes steuern Sie Ihre Personalauswahl eigenverantwortlich unter Beachtung der Unternehmensstandards. Profil Nach Ihrer erfolgreichen Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (idealerweise in der Gesundheits- und [Kinder-]Krankenpflege) haben Sie ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebs- bzw. Gesundheitswirtschaft abgeschlossen. Wir erwarten mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einem Krankenhaus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung und Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Als Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozial- und Organisationskompetenz verstehen Sie es, Prozessabläufe zu analysieren, zu steuern, weiterzuentwickeln und neue Strukturen zu schaffen. Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und selbstständig, können unternehmerisch denken und haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit. #J-18808-Ljbffr