pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita an der Feuerwehr der Gemeinde Zetel

Die Gemeinde Zetel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Kindertagesstätte An der Feuerwehr der Gemeinde Zetel

Teilzeit | 27 Wochenstunden | befristet | Entgeltgruppe S 08a TVöD-SuE

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte An der Feuerwehr begleiten und fördern Sie die Kinder im pädagogischen Alltag und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team ein abwechslungsreiches und entwicklungsförderndes Betreuungsangebot. Im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung übernehmen Sie die Aufgaben einer Gruppenkraft und tragen dazu bei, den Kindern einen verlässlichen, liebevollen und sicheren Alltag zu ermöglichen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder über eine andere nach § 9 Abs. 2 NKiTaG anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer individuellen Entwicklung
• eine aufgeschlossene, freundliche und positive Persönlichkeit
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse der Kinder sowie auf unterschiedliche pädagogische Situationen einzustellen

Das erwartet Sie bei uns:

• eine befristete Beschäftigung als Schwangerschaftsvertretung
• eine Teilzeitstelle mit 27 Wochenstunden als Gruppenkraft
• Feste Arbeitszeiten:
• Montag: 8:00–15:00 Uhr
• Dienstag: 8:00–13:00 Uhr
• Mittwoch: 10:30–16:00 Uhr
• Donnerstag: 10:30–15:00 Uhr
• Freitag: 10:30–16:00 Uhr
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 08a TVöD-SuE, die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und gegebenenfalls anrechenbarer Vordienstzeiten
• eine SuE-Zulage
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• 31 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
• eine Jahressonderzahlung im November sowie die Zahlung eines Leistungsentgelts im Juni
• die Möglichkeit, bis zu drei zusätzliche freie Tage (Tauschtage) durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung zu erhalten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgungskasse
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Gesundheits- und Präventionsangebote, z.B. Hansefit
• Dienstradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf (optional mit Foto) sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise enthalten.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

Bewerbungen können aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über das Online-Bewerbungsverfahren eingereicht und berücksichtigt werden.