Oberarzt Geriatrische Versorgung Innere Medizin (m/w/d)

Für unsere Klinik für Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir einen Oberarzt, der Verantwortung übernehmen und die geriatrische Versorgung aktiv mitgestalten möchte. Sie erwartet eine etablierte Fachabteilung mit frührehabilitativem Schwerpunkt, hoher medizinischer Qualität und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben in der Geriatrie

• Medizinische Betreuung geriatrischer Patienten von der Diagnostik bis zur Therapie
• Mitarbeit in einer etablierten Geriatrie mit 42 Betten und rund 650 stationären Behandlungsfällen pro Jahr
• Anwendung moderner diagnostischer Verfahren einschließlich Sonographie und interventioneller Endoskopie
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Inneren Medizin sowie therapeutischen Berufsgruppen
• Aktive Mitgestaltung medizinischer und organisatorischer Prozesse innerhalb der Klinik

Ihr Profil

• Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie die Zusatzweiterbildung Geriatrie
• Mehrjährige Erfahrung in der geriatrischen Patientenversorgung
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Verantwortung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse daran, die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

• Verantwortungsvolle Oberarztfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Anwendung modernster diagnostischer Möglichkeiten - einschließlich der interventionellen Endoskopie und Sonographie
• Geriatrie mit Experten und Demenzbegleitern

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Corporate Benefits

  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.