Oberärzt*in für den Bereich Hämostaseologie (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.VollzeitOberärzt*in für den Bereich Hämostaseologie (m/w/d)Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen:Oberärzt*in für den Bereich Hämostaseologie (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre AufgabenLeitung der konsiliarärztlichen KrankenversorgungKonsiliarische Betreuung von stationären Patient*innen mit GerinnungsstörungenAmbulante Versorgung von Patient*innen mit GerinnungsstörungenForschung und LehreFachärzt*in für Transfusionsmedizin mit Zusatzbezeichnung HämostaseologieTeamfähigkeitVerantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-Ä: Tarifliche Vergütung (TV-Ä3)Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für ElternzeitrückkehrerClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Zukunftssicherer ArbeitgeberZukunftssicherer ArbeitgeberAm UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestelltBezahlung nach TV-LBezahlung nach TV-LTarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)Prämien & SonderzahlungenPrämien & SonderzahlungenNach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-FreiVorteile des TV-EVorteile des TV-EZusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)Flexible ArbeitszeitenFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home OfficeStart mit SystemStart mit SystemStrukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikrenteAttraktivste AusbildungsstätteAttraktivste AusbildungsstätteAttraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter EinarbeitungWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin #J-18808-Ljbffr