Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App (Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin / Praxisanleiter / Praxisanleiterin Rettungsdienst (m/w/d))

Mitarbeiter (m/w/d), Rettungsdienst Ersthelfer-App

EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

bei der Einführung und dem Betrieb der Ersthelfer-App die strategische Projektsteuerung und die Schnittstellenkoordination wahrnehmen, einschließlich der Analyse und Optimierung von Einsatzabläufen Ehrenamtsmanagement und Community-Pflege der Ersthelfer-App, insbesondere neue Ersthelfer (m/w/d) akquirieren, ein Bindungskonzept entwickeln sowie Netzwerkarbeit Trainingsleitung und Qualitätsmanagement, insbesondere Erstunterweisungen und Rezertifizierungen koordinieren, dezentrale Trainer (m/w/d) ausbilden und fachlich beaufsichtigen sowie Lehrinhalte gemäß Leitlinien sicherstellen Ersthelfer-App administrieren, Trainingsequipment beschaffen und Fachvorträge halten bei Projekten (bspw. Telenotfallmedizin) und Konzepten zum Rettungsdienst mitwirken

eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst

eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit ehrenamtlichen Personen als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Feuerwehr- und Rettungsleitstelle, Rettungskräften, Freiwilligen Feuerwehren etc. IT-Affinität sowie Kenntnisse in der Administration von Datenbanken und im Datenschutz sind von Vorteil mehrjährige Erfahrung im operativen Rettungsdienst, eine aktive oder ehemalige Tätigkeit im Ehrenamt, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen sind gewünscht die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an den Wochenenden tätig zu sein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

vielseitige Aufgaben an einem Standort in Stade-Wiepenkathen attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24.11.2026 über

Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. Bei der Einführung und dem Betrieb der Ersthelfer-App die strategische Projektsteuerung und die Schnittstellenkoordination wahrnehmen, einschließlich der Analyse und Optimierung von Einsatzabläufen

Bei Projekten (bspw. Telenotfallmedizin) und Konzepten zum Rettungsdienst mitwirken

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und

Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Rettungsdienst

Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit ehrenamtlichen Personen als Schnittstelle zwischen Verwaltung, Feuerwehr- und Rettungsleitstelle, Rettungskräften, Freiwilligen Feuerwehren etc.

Mehrjährige Erfahrung im operativen Rettungsdienst, eine aktive oder ehemalige Tätigkeit im Ehrenamt, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen sind gewünscht

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Deutschkenntnisse auf dem Level C1

Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)