Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung

Deine Aufgaben: eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung
strategischer Zielsetzungen in integrierten, fachbereichs - und
dezernatsübergreifenden Sozialplanungs - und Steuerungsprozessen mit
Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten
Weiterentwicklung der sozialen Angebots - und Versorgungsstrukturen
die Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter
Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und
weiteren Beteiligten sowie der Aufbau und die Leitung von
Arbeitskreisen und Projektgruppen Erhebung, Auswertung und Analyse von
Strukturdaten und Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und
Handlungsempfehlungen als Grundlage strategischer Entscheidungen enge
Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen
sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und
Handlungsempfehlungen für Verwaltungsspitze und politische Gremien zu
Themen der Eingliederungshilfe und Inklusion Entwicklung von
Informations - und Öffentlichkeitsmaterialien sowie Durchführung von
Vorträgen, Präsentationen und Veranstaltungen Dein Profil: ein
erfolgreicher Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale
Arbeit, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein
vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im
Bereich der Sozialplanung idealerweise Kenntnisse und/oder praktische
Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der
rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen Fähigkeit
zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen und
unterschiedlichen Themenfeldern sehr gute Kommunikations - und
Organisationsfähigkeit sowie Freude an Netzwerkarbeit und daran,
unterschiedliche Perspektiven zu vereinen Bereitschaft und Fähigkeit
zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen
hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
fundierte PC - Kenntnisse Unser Angebot: bei Vorliegen der
persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, vorbehaltlich
der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € –
6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei
Vollzeitbeschäftigung. Die abschließende Stellenbewertung steht noch
aus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung flexible
Arbeitszeitmodelle sowie – abhängig vom Arbeitsplatz – die
Möglichkeit zu Mobiler Arbeit spannende und herausfordernde Aufgaben
in einem motivierten Team vielseitige interne sowie externe Fort - und
Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und
Betriebssportangebote interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate
Benefits und Fahrradleasing einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für
das Deutschland - Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) Betriebskindertagesstätte
Das Landratsamt Ludwigsburg kümmert sich um das, was wirklich zählt:
Familien, Bildung, Soziales, Infrastruktur, Umwelt – um die
Menschen, die hier leben. Du suchst einen Job, der nicht nur deinen
Lebensunterhalt sichert, sondern tatsächlich etwas bewegt? Dann bist
du hier richtig. Beim Landratsamt Ludwigsburg bekommst du alles, um
wirklich etwas Großes zu bewirken – egal, ob du am Anfang deiner
Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats für
Arbeit, Jugend und Soziales einen Mitarbeiter (m/w/d) für die
Sozialplanung, 100 % Kennziffer 131 / 26 / IV - S Bei Fragen steht dir
Herr Vavouras, Dezernent Arbeit, Jugend und Soziales, gerne zur
Verfügung: Tel. 07141 / 144 - 45422. Großes vor? Dann ab dafür! Wir
freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens
30.10.2026, bevorzugt über unser Online - Bewerberportal oder unter
Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich
Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg.