Mitarbeiter/in als Stationsleitung (m/w/d)

Mitarbeiter/in als Stationsleitung (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.

Wir suchen zum 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in als Stationsleitung (m/w/d)

für unsere gerontopsychiatrische Station PKW B in Wuppertal, Sanderstraße

Der Schwerpunkt unserer gerontopsychiatrischen Station ist die Behandlung von Patienten mit verschiedenen akuten psychischen Erkrankungen, unter anderem Patienten mit schizoaffektiven Psychosen, akuter Suizidalität, Depressionen, neurokognitiven Störungen, Neurosen und Persönlichkeitsstörungen sowie Menschen in akuten Lebenskrisen.

Ihre Aufgaben:

Planung des Personaleinsatzes der zugewiesenen Station

Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen

Führen und Entwicklung eines engagierten Teams

Führen von Mitarbeitergesprächen

enge Zusammenarbeit mit dem Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und pflegerischer Versorgung

Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen

Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen

Planung von Fortbildungen und Unterweisungen

Ihre Qualifikation:

mit einer abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium oder die Bereitschaft sich weiterzubilden

mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Leitung im stationären Bereich der Psychiatrie

mit sicherem und wertschätzendem Führungsverhalten sowie einer prozessorientierten und innovativen Denkweise

mit Begeisterung für Neues

mit Freundlichkeit und Professionalität

mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen

mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit

mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick

mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft

mit guten EDV-Kenntnissen

mit einer Identifikation der Ziele und Werte eines christlich geprägten Arbeitgebers

Was wir bieten:

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung

Gute Verkehrsanbindung

Aus- und Weiterbildung

Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken

Wertschätzendes Betriebsklima

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schemann, Bereichsleitung Pflege, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 12 - 1447 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid