Logopäde Dysphagie Geriatrie Krankenhaus (m/w/d)

Sprache erhalten – Logopädie für ältere Menschen.Für unser Therapieteam am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine:n Logopäd:in mit Schwerpunkt Geriatrie. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie, behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) und erarbeiten individuelle Behandlungspläne. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität älterer Patientinnen und Patienten – im engen interdisziplinären Austausch. Das Beste: bei uns ohne Wochenenddienste. Ob erfahren oder als Berufs- bzw. Wiedereinsteiger:in – Sie sind herzlich willkommen.Ihre Aufgaben in der LogopädieSelbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und AlterstraumatologieBehandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) bei geriatrischen Patientinnen und PatientenFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung individueller BehandlungspläneEnge Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen BerufsgruppenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie)Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und DysphagieBerufs- und Wiedereinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommenAusgeprägte Sozialkompetenz und TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungIhre Vorteile im Krankenhaus NeuwerkKeine Wochenenddienste – planbare Arbeitszeiten und verlässliche FreizeitSpezialisierter Schwerpunkt in geriatrischer Frührehabilitation und AlterstraumatologieModernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer AusstattungSelbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher TherapiegestaltungBezahlte Freistellung bei voller Gehaltsfortzahlung für Ihre persönliche und fachliche WeiterbildungFaire VergütungTransparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.Sicherer ArbeitsplatzAls systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.Entwicklung & PerspektiveVielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.Corporate BenefitsExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.Mitarbeitende werben MitarbeitendeEmpfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.