Leitung (m/w/d), Caritas Kindertagesstätte

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive internem Fortbildungsprogramm für den Kita-Bereich
eine sehr gute Einarbeitung mit Leitungscoaching/Supervision
Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 16
Freistellung für Bildungsurlaub und Exerzitien
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Fahrradleasing
ein subventioniertes Deutschlandticket

engagiertes und zuverlässiges Team
qualifizierte Basis: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Leitungsqualifikation
Leitungserfahrung im Kita-Bereich: möglichst fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, in der Dienstplanung sowie im Organisations- und Qualitätsmanagement einer Kindertagesstätte
Expertise in U3 und Ü3: tiefgehendes Verständnis für die Entwicklungsbedürfnisse von Kleinkindern im Krippenbereich sowie die Förderung im Elementarbereich (Ü3) für einen gelungenen Übergang zur Schule
gelebte Vielfaltssensibilität: eine offene, vorurteilsbewusste Haltung sowie Erfahrung in der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung, um die Vielfalt der Familien und Teammitglieder*innen als Bereicherung zu verstehen und ein inklusives, kultursensibles Umfeld aktiv zu gestalten
konzeptionelle und administrative Stärke: Lust darauf, das pädagogische Profil der "Niddaforscher" aktiv weiterzuentwickeln und administrative Aufgaben strukturiert und zuverlässig zu steuern