Leitung Infrastruktur und Flottenmanagement (m/w/d)

Was Dich erwartet:Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Instandhaltung, Werkstatt, IT, Haltestellen und FlottenmanagementVerantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Instandhaltung unserer unterschiedlichen StandorteVerantwortung für den sicheren Betrieb unserer Werkstatt sowie die Zusammenarbeit mit externen WerkstättenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und betrieblichen VorgabenVerantwortung für die strategische Beschaffung, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte (Diesel- und Elektrobusse)Aktive Ausgestaltung des Umstiegs auf Elektromobilität, der bereits im vollen Gange istDurchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Fahrzeuge, Werkstattleistungen, Energie, Kraftstoffe (HVO), Dienstleistungen, Ladeinfrastruktur und Haltestellen einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten sowie des Abschlusses und der Beendigung entsprechender VerträgeSteuerung und Optimierung der technischen Infrastruktur unserer Gebäude und ITDurchführung von Prozess-, Qualitäts- und ErgebniskontrollenLeitung und Mitwirkung an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Elektromobilität und LadeinfrastrukturFührung einer sehr heterogenen Abteilung mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten und mehr als 20 MitarbeitendenDas bringst Du mit:Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Infrastruktur-, Werkstatt- oder Flottenmanagement, idealerweise in einem Bus- oder VerkehrsunternehmenErfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer VeränderungsprozesseErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.w. Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik) oder ein abgeschlossenes Studium in einem entsprechenden FachgebietErfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten sowie in der erfolgreichen Steuerung interdisziplinärer TeamsAusgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Veränderungen aktiv zu gestalten und unterschiedliche Fachbereiche zielorientiert zusammenzuführenUnternehmerisches Denken, wirtschaftliches Handeln sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzenErfahrung im technischen Einkauf sowie im Ausschreibungs-, Vergabe- und VertragsmanagementBereitschaft, Verantwortung für bereichsübergreifende Themen sowie für strategische Entscheidungen mit langfristiger Bedeutung für die KRN zu übernehmenSouveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in anspruchsvollen SituationenWas wir Dir bieten:Mitglied des erweiterten Führungskreises mit direkter Berichtslinie zur GeschäftsführungEinen maßgeblichen Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung der KRNDie Möglichkeit, die Transformation zur Elektromobilität sowie die zukünftige technische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv zu gestaltenMitwirkung an richtungsweisenden Entscheidungen zur zukünftigen Ausgestaltung unserer VerkehrsleistungenFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles ArbeitenEine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive ZusatzleistungenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche #J-18808-Ljbffr