Leitung der Abteilung Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Programme (m/w/d, E 14 TV-L,

An der Universität Tübingen ist im Dezernat V – International Office zum 1. Januar 2027 die Leitung der Abteilung Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Programme (m/w/d, E 14 TV-L, 100%) unbefristet neu zu besetzen.Die Abteilung unterstützt internationale Studieninteressierte, Studierende und Forschende mit einem vielfältigen sprachlichen und interkulturellen Angebot. Mit 16 festangestellten Mitarbeitenden leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der Universität und zur erfolgreichen Integration internationaler Studierender in Studium und Hochschulalltag.Angesichts wachsender internationaler Studierendenzahlen und neuer Entwicklungen in der Hochschulsprachenlehre soll die Abteilung strategisch weiterentwickelt werden. Schwerpunkte sind die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Sprachangebote, die Qualitätssicherung im Prüfungswesen sowie die Nutzung digitaler und KI-gestützter Lehr- und Lernformate. Eine besondere Rolle spielt dabei die enge Zusammenarbeit mit dem Fremdsprachenzentrum (FSZ).Ihre AufgabenLeitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Verantwortung für Personal, Finanzen, Organisation und QualitätssicherungSteuerung und Weiterentwicklung der studienvorbereitenden und studienbegleitenden Deutschprogramme sowie der interkulturellen AngeboteWeiterentwicklung des Prüfungs- und Zertifizierungswesens im Bereich Deutsch als Fremdsprache, insbesondere auf den Niveaustufen B2 und C1Bedarfsgerechter Ausbau sprachlicher Angebote für internationale Austauschstudierende, Studieninteressierte und ForschendeInitiierung und Steuerung innovativer Projekte in den Bereichen Digitalisierung, hybride Lehr-Lern-Formate und Künstliche Intelligenz in der SprachlehreStrategische Zusammenarbeit mit dem Fremdsprachenzentrum, insbesondere bei gemeinsamen Vorhaben zu Digitalisierung, KI, Qualitätsmanagement, Prüfungswesen und LehrinnovationVertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Universität sowie Mitwirkung an strategischen InternationalisierungsvorhabenIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen oder vergleichbar), vorzugsweise in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache, Germanistik, Linguistik, Bildungswissenschaften oder einem verwandten FachgebietMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, vorzugsweise im HochschulkontextNachgewiesene Leitungs- und Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der Sprachdidaktik, digitalen Hochschullehre und im Einsatz von KI-gestützten Lehr- und LernformatenKenntnisse und Erfahrungen im Prüfungswesen Deutsch als Fremdsprache, insbesondere auf den Niveaustufen B2 und C1Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von BildungsangebotenAusgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele und Veränderungen zu gewinnenStrategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Innovationsfreude und Interesse an bereichsübergreifender ZusammenarbeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseWir bietenEine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zentralen Bereich der Internationalisierung der UniversitätDie Möglichkeit, die Zukunft der Hochschulsprachenlehre und interkultureller Bildungsangebote aktiv mitzugestaltenEin engagiertes, erfahrenes Team und die Zusammenarbeit mit vielfältigen universitären und internationalen PartnernFlexible Arbeitsbedingungen im Rahmen der universitären RegelungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschland-JobticketDie Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. #J-18808-Ljbffr