Leiterin (all genders) IT-Security-Team (Security Operations & Governance)

Du begeisterst dich für IT-Security und hast bewiesen, dass du IT-Sicherheit nach vorne bringen kannst?

Du kannst Teams entwickeln und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal kritisch wird?

Dann komm zu uns als Sachgebietsleiterin (m/w/d) IT-Security und gestalte den weiteren Aufbau unseres IT-Security-Sachgebiets aktiv mit.

Bewirb dich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*

Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung des bestehenden Teams (Experten/Spezialisten Security Operations) inkl. weiterem Aufbau des Teams

Aufbau und Entwicklung eines IT-Security-Governance-Teams

Enge Zusammenarbeit mit dem ISO sowie internen IT-Bereichen

Steuerung der Security Operations: Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Sicherheitskomponenten sowie Unterstützung und Beratung von Projekten

Aufbau und Weiterentwicklung der Security Governance (Standards/Policies, Risiko- und Maßnahmenmanagement, Auditfähigkeit, Reporting)

Weiterentwicklung des IT-BCM (Notfallvorsorge, Wiederanlaufplanung, Übungen/Tests)

Sicherstellung wirksamer Abläufe für Incident Response und Schwachstellenmanagement sowie Steuerung externer Dienstleister

Profil

IT-bezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in IT-/Informationssicherheit (Operations und/oder Governance)

Fundierte Erfahrungen mit KRITIS, NIS-2 und ISO 27001

Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Strukturen aufzubauen

Sehr gutes Verständnis für IT-Betrieb/-Architekturen und Security-Technologien (z. B. SIEM/EDR, Netzwerk/Perimeter)

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

Wir bieten

Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen

Tarifvertrag: TV-AVH, Entgeltgruppe 13, weitere Zulagen und Jahressonderzahlung, Jahresbrutto 78.000 - 95.000 €, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Harmony: 31 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit

Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen

Gemeinschaft:  Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

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