Leiter (m/w/d) Aufnahme- und Belegungsmanagement

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team an den Standorten Reutlingen und Münsingen (Deutschland) unbefristet in Vollzeit.Sie sind verantwortlich für:Aufbau sowie organisatorische, strategische und strukturelle Ausrichtung und Weiterentwicklung des zentralen Aufnahme- und Belegungsmanagements der Kreiskliniken ReutlingenFührung und Entwicklung des Teams Aufnahme- und BelegungsmanagementSicherstellung einer verlässlichen operativen Steuerung einschließlich klarer Zuständigkeiten, Übergaben und PräsenzzeitenSteuerung des standort- und zentrumsübergreifenden Patientenfluss sowie Koordination der Belegung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung inklusive lösen von Kapazitätskonflikten innerhalb der medizinischen und organisatorischen LeitplankenStrategische Kapazitätsplanung, Weiterentwicklung der Belegungs- und Eskalationsprozesse sowie Monitoring relevanter Kennzahlen, Auslastungen, Verweildauern und Entlassprozess inklusive Berichterstattung dieser an die KrankenhausleitungModerierung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme, den klinischen Zentren, dem OP-Management, der Pflege, dem Medizincontrolling, dem Patientenmanagement, dem Sozialdienst und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung von verbindlichen, transparenten und datenbasierten Entscheidungen im Gesamtinteresse des KlinikumDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften oder Vergleichbar, alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder steuernden Funktion im Krankenhaus sowie idealerweise praktische Erfahrung im Aufnahme-, Belegungs- oder PatientenflussmanagementAusgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse und Zusammenhänge zwischen ZNA, stationärer Versorgung, OP, Intensivmedizin, Pflege, Diagnostik, Entlassmanagement und administrative BereicheHohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen, Kapazitätsplanung und datenbasierter ProzesssteuerungFähigkeit, auch in dynamischen Belegungssituationen klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen, vereinbarte Prozesse verbindlich umzusetzen und Konflikte lösungsorientiert zu bewältigenExzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie eine teamorientierte Persönlichkeit, die unterschiedliche Berufsgruppen und Interessen zusammenführtModerne, strukturierte, digital orientierte und strategisch fundierte Arbeitsweise #J-18808-Ljbffr