Leiter*in der Hochschulbibliothek (w/m/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die
Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir
verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen
begleiten. Wir verbinden Technologie und Management und schaffen einen
„Spielraum für Innovation“ und fördern Interdisziplinarität, innovative
Lernumgebungen sowie Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist
unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und
gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne
Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im
Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

Please click here for the english version.

An der TH Wildau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 2027folgende Stelle zu
besetzen:

Leiter*in der Hochschulbibliothek (w/m/d)
Kennziffer 2027_202

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Eine Beschäftigung in
Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den
Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
bis zur Entgeltgruppe 14.

Aufgabenbereich:

Mit einem hohen Grad an Digitalisierung, einem starken Engagement für Open
Access, einem umfangreichen Angebot an elektronischen Medien und einem
nutzendenzentrierten Serviceprofil hat sich unsere Bibliothek in den letzten
Jahren zu einem lebendigen Raum entwickelt, der Wissen vermittelt, Forschung
unterstützt und Begegnungen fördert. Nun geht es darum, auf dieser Grundlage
die Bibliothek weiterzuentwickeln und in eine neue Ära zu führen.

Dafür suchen wir eine engagierte, kreative und strategisch denkende
Persönlichkeit, die die Bibliothek als zentralen Innovations- und Begegnungsort
der Hochschule weiterentwickelt – auch und insbesondere im Zeitalter der
Künstlichen Intelligenz und digitalen Transformation. Als Leiter*in der
Bibliothek erwartet Sie insbesondere die Aufgabe, die digitale Transformation
zu steuern und optimale Lehr- und Forschungsunterstützung sicherzustellen.
Hierfür entwickeln Sie eine zukunftsorientierteBibliotheksstrategie auf Basis
des Hochschulentwicklungsplans.

Daraus ergeben sich insbesondere die folgenden konkreten Aufgaben:

• Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und der Medienlandschaft– mit

besonderem Fokus auf KI-gestützte Services, Open-Access-Initiativen und
nutzendenzentrierte digitale Angebote („Bibliothek der Dinge“, VR-Nutzung u.a.)

• Stärkung der Bibliothek als Begegnungs- und Innovationsraum mit

zielgruppenspezifischen Angeboten, die die Bibliothek erlebbar und begreifbar
machen

• Konzeption und Umsetzung eines Hochschularchivs und Unterstützung im Bereich

Forschungsdatenmanagement

• Förderung der Weiterentwicklung von Studium, Lehre, Forschung und Transfer

durch innovativeInformations- und Wissensmanagement-Tools sowie einer
kreativen, inklusiven und zukunftsorientierten Bibliothekskultur inklusive
passgenauer Beratungsangebote

• Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb der Hochschule –

insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Fachbereichen, dem
Zentrum für Forschung und Transfer, dem Zentrum für Studium und Lehre, dem
Digital Competence Center, der Hochschulverwaltung -und dem Zentrum für
digitale Transformation

• eigenverantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung der

zentralen Einrichtung Hochschulbibliothek mit voller Personal- und
Führungsverantwortung für das Bibliotheksteam sowie Vertretung der Bibliothek
als strategische*r Partner*in nach außen (z. B. im Rahmen von geeigneten
Kooperationsverbünden)

Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) vorzugsweise der Bibliotheks- und

Informationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. (z.B. im
Bereich der Medienwissenschaft, des Wissenschaftsmanagement), idealerweise
ergänzt durch ein bibliotheks- oder informationswissenschaftliches
Aufbaustudium oder entsprechende Zertifikate

• mehrjährige Führungserfahrung in wissenschaftlichen

Informationseinrichtungen; fundierte Kenntnisse im Wissenschaftsurheberrecht,
Lizenzvertragsrecht, Haushalts- und Vergaberecht des Landes Brandenburg

• ausgeprägte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Digitalisierung, Open

Science und Open Access, Forschungsdatenmanagement elektronische Medien und
KI-Anwendungen in Forschung und Lehre

• starke kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten – Sie können komplexe

Themen verständlich und überzeugend vermitteln

• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in der strategischen Planung und im (agilen) Projektmanagement
• hohe Eigeninitiative und Kreativität sowie Umsetzungsstärke
• Begeisterung für die Rolle der Bibliothek als Ort der Begegnung, des

Lernens und der Mitgestaltung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulleitungsebenen (insbesondere

Präsidium) ist wünschenswert

• Freude an interdisziplinärer Arbeit und der Entwicklung von Netzwerken

Was bieten wir?

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben

und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende
Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)

• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und

Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten

• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der

Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich

tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Deutschlandticket - Job für unsere Beschäftigten
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am

S-Bahnhof Wildau)

• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS

Health GmbH über die App „Frag Elli“

• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im

Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformularunter Angabe der
oben genannten Kennzifferbis zum 30.11.2026.

Hinweis:Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht
übernommen werden.

Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von
weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur
Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung
und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits
an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und
Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau
ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Fragen zur Bewerbung?

Bewerbungsmanagement
Anita Reichelt

Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46)

TH Wildau in Zahlen

• ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
• ca. 450 Beschäftigte
• davon ca. 90 Professor*innen
• ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

Besuchen Sie uns gerne vorab online!

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten:
www.th-wildau.de

Technische Hochschule Wildau,
Hochschulring 1
15745 Wildau

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