Leitender Arzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Leitender Arzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen. Dem St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, dem St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia. Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau. Schwerpunkte sind die umfassende chirurgische Versorgung, die Altersmedizin und die Neurologie. Stellenbeschreibung Als leitende ärztliche Persönlichkeit tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) und entwickeln diese medizinisch wie organisatorisch weiter. Sie führen ein interdisziplinäres Team, sorgen für strukturierte Abläufe und sichern eine exzellente, patientenorientierte Notfallversorgung. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der interdisziplinären ZNA Sicherung der klinischen Erstversorgung sowie des stationären Ablaufs Supervision, Anleitung und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams Entwicklung und Umsetzung von Behandlungspfaden, Standards und Qualitätsindikatoren Organisation und Steuerung der relevanten Prozesse (inkl. Rufbereitschaftsarbeit) Implementierung neuer medizinischer Erkenntnisse und innovativer Versorgungsmodelle Dienst- und Einsatzplanung; Mitarbeit in der Notfallversorgung Schnittstelle zu Rettungsdiensten, Niedergelassenen, Zuweisern und anderen Kliniken Prozessoptimierung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und G-BA-Richtlinien Mitwirkung an Katastrophenschutz- und Krankenhauseinsatzplanung (inkl. Schulungen) Qualifikationen Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem für die Notfallmedizin relevanten Gebiet (z. B. Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Neurologie, Allgemeinmedizin) Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Fundierte Erfahrung in der Notaufnahme und/oder Führungserfahrung in der Akutmedizin Führungsstärke, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Kommunikativ, teamorientiert und empathisch; interdisziplinäre Denkweise Motivation für kontinuierliche Prozess- und Qualitätsentwicklung Zusätzliche Informationen Contilia.CARE: Vorteile für Team und Familie, Zugang zu Leistungen aus dem Contilia Netzwerk Weiterbildung: Contilia Akademie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven im Klinikverbund Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Benefits: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, JobRad Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, ggf. Job-Sharing der Leitungsaufgabe Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Bei Fragen wenden Sie sich gern an Matthias Schnelting, Klinikmanager, unter +49 201 455 1001 oder m.schnelting@contilia.de. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. #J-18808-Ljbffr