Lead Cyber Security Manager – SIEM Anbindung (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Deine Aufgaben: Leitung & Steuerung von übergreifenden Projekten mit Bezug zu Anbindung von Applikationen an ein SIEM Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen Fachlich übergreifende Koordination & Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten Eskalationsmanagement & Reporting für die verantworteten Vorhaben Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben Leitung & Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben Stakeholdermanagement & Risikomanagement Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der IT Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, insbesondere SIEM (einschlägige Zertifizierungen, z.B. CISM, CISSP, wünschenswert) Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich von SAP Software (R/3 und S/4HANA etc.) Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenen internen und externen Interessensgruppen Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert) Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich #J-18808-Ljbffr