Juristin / Jurist für Binnenschifffahrt (w/m/d) für das Referat 51 – Mobilitätspakte, Güterverkehr, Schifffahrt

Baden-Württemberg ist Mobilitätsland. Mobilität und Infrastruktur verbinden Menschen, sichern Arbeitsplätze und sind Voraussetzung für wirtschaftliche Stärke, gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität in Stadt und Land. Wir wollen eine zukunftsfeste und nachhaltige Mobilität für alle, die einfach, barrierefrei und bezahlbar ist. Wir gestalten diese leistungsfähig, klimafreundlich, innovativ und technologieoffen – für die Menschen im ganzen Land, für eine starke Wirtschaft. Mobilität für alle.

Wir suchen für das Referat 51 – Mobilitätspakte, Güterverkehr, Schifffahrt eine/n engagierte/n und motivierte/n:

Juristin / Jurist für Binnenschifffahrt (w/m/d) für das Referat 51 – Mobilitätspakte, Güterverkehr, Schifffahrt

Befristung bis 30.09.2028, Vollzeit (Kennziffer 1063)

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle zur Elternzeitvertretung bis 30.09.2028. Die Stelle ist dem höheren Dienst zugeordnet (Entgeltgruppe 13 TV-L). Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Sofern die abgebende Dienststelle zustimmt, kann die Stelle auch im Wege einer Abordnung besetzt werden.

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Bereich Binnenschifffahrt verantwortlich. Eine besondere Rolle spielt hierbei die Stärkung der Binnenhäfen und Binnenschifffahrt in Baden-Württemberg sowie die Erarbeitung landesrechtlicher Regelungen für den Bodensee und die weiteren Landesgewässer.

Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung von Strategien zur Stärkung der Binnenschifffahrt und Häfen in Baden-Württemberg
• Mitwirkung in der internationalen Schifffahrtskommission für den Bodensee sowie in verschiedenen Bund-Länder-Gremien
• Wahrnehmung der schifffahrtsrechtlichen Aufgaben der obersten Schifffahrtsbehörde Baden-Württemberg
• Erarbeitung von Regelungen für die Landeswasserstraßen und den Bodensee sowie Stellungnahmen zu Regelungsvorhaben für Bundeswasserstraßen
• Beteiligung bei der Erarbeitung politischer Initiativen für die Belange der Binnenschifffahrt

• Ihr Abschluss – Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen (mindestens 6,5 Punkte)
• Berufserfahrung – Berufliche Erfahrungen und Interesse für den Bereich Binnenschifffahrt sind von Vorteil, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet.
• Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
• Selbständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.
• Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
• Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.
• JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer persönlichen Mobilität.
• Zentrale Lage – wir sind mitten in Stuttgart, ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.

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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.