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E 11 TV-L

IT-Systemingenieur*in (m/w/d) Infrastrukturbetrieb

The BIG Jobsite · Mannheim

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.500 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

IT-Systemingenieur*in (m/w/d) Infrastrukturbetrieb Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mannheim

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: E 11 TV-L

Verfahrensnummer: 26IT/26

Aufgaben

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemingenieur*in (m/w/d) für den Infrastrukturbetrieb am Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen (ZWR). In dieser Rolle betreiben und administrieren Sie unsere Server-, System- und Cloudumgebungen, stellen deren Verfügbarkeit und Stabilität sicher und sind erste Ansprechperson für die Nutzerinnen und Nutzer der betreuten Systeme. Genauer umfasst Ihr Tätigkeitsfeld insbesondere:

Systembetrieb und Cloudumgebung

Betrieb, Administration und Pflege von Server-, Speicher-, Virtualisierungs- und OpenStack-Umgebungen

Verwaltung von Systemdiensten, Benutzerkonten, Zugriffsrechten und virtuellen Ressourcen

Überwachung von Auslastung, Verfügbarkeit und Datensicherung sowie Umsetzung von Patch-, Sicherheits- und Härtungsvorgaben

Störungsanalyse & Fehlerbehebung

Bewertung und Priorisierung von Störungsmeldungen aus dem Betrieb und aus der Systemüberwachung

Eingrenzung der Fehlerursache über die betroffenen Systemebenen hinweg (Hardware, Betriebssystem, Virtualisierung, Speicher, Netzanbindung, Dienst)

Behebung unter Abwägung von Betriebsrisiko und Auswirkung, einschließlich Wiederherstellung aus der Datensicherung

Auswertung der Störung im Nachgang sowie Einbindung von Herstellern, Dienstleistern und dem zentralen IT-Bereich bei produktseitigen Fehlern

Hardware, Rechenzentrum & Beschaffung

Betreuung und Instandhaltung der technischen Arbeitsumgebungen einschließlich Hard- und Software

Aufbau, Verkabelung, Inbetriebnahme und Inventarisierung von Server- und Netzkomponenten sowie Wartungs- und Austauschmaßnahmen

Kontrolle der rechenzentrumsseitigen Rahmenbedingungen (Stromversorgung, Klimatisierung, Zutritt)

Vorbereitung von Beschaffungsvorgängen, technische Bewertung von Angeboten sowie Prüfung der Lieferungen

Anwenderbetreuung & Dokumentation

Betreuung der Anwender*innen sowie Einrichtung von Zugängen, Projekten und Ressourcen

Klärung technischer Anforderungen, Erstellung von Anleitungen und Einweisung in die Nutzung der Infrastruktur

Pflege der technischen Betriebs- und Wiederanlaufdokumentation sowie Standardisierung wiederkehrender Betriebsabläufe

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverbetriebssystemen

Kenntnisse in Virtualisierungs- und Cloudtechnologien

Netzwerkkenntnisse (IP, Routing, Segmentierung, Firewalling) im für den Systembetrieb erforderlichen Umfang

Kenntnisse in Automatisierung und Skripting

Serviceorientiert und geduldig im Umgang mit Anwender*innen, auch bei wiederkehrenden Fragen

Strukturierte, transparente Arbeitsweise: nachvollziehbare Ticket- und Dokumentationspflege sowie klare Übergaben an die Kolleg*innen

Lernbereitschaft, um mit der Entwicklung der betreuten Plattformen Schritt zu halten, und Interesse daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in dem Aufgaben gemeinsam getragen werden

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Fachdokumentation, Herstellerkommunikation)

Wünschenswert: Erfahrung mit OpenStack oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform

Nice to have: Erfahrung mit Container-Technologien sowie erste Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit

Wir bieten

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an einer renommierten Hochschule

Echter Gestaltungsspielraum beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen IT-Infrastruktur

Vergütung nach TV-L bis EG 11 (bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Attraktive VBL-Betriebsrente: lebenslange Rente plus Schutz bei Erwerbsminderung und für Hinterbliebene

Moderne Arbeitsumgebung und leistungsfähige Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten und tageweise mobile Arbeit; ausgewogene Work-Life-Balance

Kollegiales Miteinander, offene Türen und flache Hierarchien

Interne und externe Weiterbildungen für Ihre fachliche Entwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sehr gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket; JobBike BW; arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus

Als zertifiziert familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Förderung eines fachbezogenen, berufsbegleitenden Masterstudiums möglich

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

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