Hebamme Kreißsaal Geburtshilfe (m/w/d)

Neues Leben begleiten – auch wenn es nachts zur Welt kommt.

Für unseren Kreißsaal am Krankenhaus Neuwerk in suchen wir eine Hebamme. Sie begleiten werdende Mütter und Familien während der Geburt, betreuen sie einfühlsam und fachkundig und arbeiten eng mit dem ärztlichen Team zusammen. Der Dienst erfolgt im Schichtdienst mit anfallenden Bereitschaftsdiensten. Unsere babyfreundlich ausgerichtete Geburtshilfe bietet Ihnen dafür ein wertschätzendes, eingespieltes Team und moderne Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben im Kreißsaal

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Gebärenden während der Geburt
• Prä-, peri- und postnatale Versorgung von Müttern und Neugeborenen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der nächtlichen Kreißsaalversorgung
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der Geburtshilfe und Gynäkologie
• Einfühlsame Beratung und Begleitung der Familien – auch in besonderen Situationen
• Dokumentation des Geburtsverlaufs und der durchgeführten Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme
• Bereitschaft zum Nachtdienst sowie zu anfallenden Bereitschaftsdiensten
• Freude an der eigenverantwortlichen Begleitung von Geburten
• Einfühlungsvermögen, Ruhe und Sicherheit – auch in akuten Situationen
• Teamfähigkeit und eine vertrauensvolle, wertschätzende Haltung gegenüber Familien und Kolleg*innen
• Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind willkommen

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen, eingespielten Kreißsaal-Team
• Moderne Geburtshilfe mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Voll- oder Teilzeit möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation
• Wertschätzendes, eingespieltes Team in der Geburtshilfe

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C zuzüglich einer Jahressonderzahlung – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• 30 Tage Urlaub

  30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Job mit Sinn

  Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.