Gruppenleitung Terminalmanagement (m/w/d)

Gruppenleitung Terminalmanagement (m/w/d)VollzeitUnbefristetDie Stelle ist mit39Stunden wöchentlich zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 12TVöD.Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten workSTR2026!in Europa machen!Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich TerminalmanagementSicherstellung eines reibungslosen, sicheren und gesetzeskonformen Terminalbetriebs einschließlich der Umsetzung luftsicherheitsrelevanter AnforderungenSteuerung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen, Organisationsstrukturen und Personaleinsatzkonzepten unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher AnforderungenEntwicklung, Erstellung und Aktualisierung von Betriebskonzepten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Sicherstellung der Qualifizierung der MitarbeitendenInitiierung, Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte zur Weiterentwicklung des Terminalbetriebs einschließlich Business-Case- und InvestitionsplanungSteuerung und Überwachung externer Dienstleister, Wahrnehmung der Betreiberinteressen sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und qualitativer AnforderungenZentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Behörden, Fluggesellschaften und Dienstleister sowie Übernahme des SchnittstellenmanagementsErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Luftverkehr, Betriebswirtschaft, Verkehrsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem operativen Umfeld, idealerweise im Flughafen-, Terminal- oder SicherheitsbetriebAusgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Teams und OrganisationsstrukturenFundierte Kenntnisse betrieblicher, luftverkehrsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Prozesse sowie ein hohes Verständnis für regulatorische AnforderungenWünschenswerterweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer BetriebsprozesseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und DienstleisternFaszination FlughafenUnser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden TagGesundheitsangeboteDurch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden beiMit dem Jobrad kommen Mitarbeitende sportlich zur ArbeitMitarbeiterrabatteProfitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehrModerne ArbeitsplätzeAngenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner UmgebungWeiterbildungsmöglichkeitenSie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein ProblemZweite RenteUnsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite RenteUnsere ÜberzeugungWir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter?Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. #J-18808-Ljbffr