Geschäftsbereichsleiter/in IT - Digitale Lösungen & Services (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf,die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Doch bei uns geht es um so viel mehr: Wir entwickeln die Energieversorgung weiter und unterstützen die Stadt Hamburg bei ihrem Ziel zur Klimaneutralität bis 2040.Als Leiter oder Leiterin (w-m-d) des Geschäftsbereichs Digitale Lösungen & Services übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unsere IT-Landschaft – strategisch wie operativ. Sie gestalten eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft und entwickeln diese konsequent entlang unserer Unternehmensstrategie weiter. Dabei verstehen Sie die IT nicht nur als Serviceeinheit, sondern als aktiven Enabler für unsere Fachbereiche und als strategischen Partner der Geschäftsführung. Mit Weitblick, Umsetzungsstärke und Leadership treiben Sie Innovation, Digitalisierung und Effizienz nachhaltig voran.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-BetriebEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie im Einklang mit den UnternehmenszielenWeiterentwicklung der IT-Architektur sowie Initiierung und Steuerung von Innovations- und DigitalisierungsprojektenPlanung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Sicherstellung eines effizienten RessourceneinsatzesFachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-TeamsOptimierung von IT-Prozessen, Strukturen und ServicequalitätBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in IT-relevanten FragestellungenAuswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister sowie aktives Vertrags- und PartnermanagementIhr Profil:Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation mit strategischer VerantwortungFundierte Erfahrung in mindestens einem der Bereiche IT-Betrieb & Infrastruktur, IT-Sicherheit oder AnwendungsentwicklungErfahrung in Budgetverantwortung sowie im professionellen Stakeholder-ManagementStrategisches, unternehmerisches Denken mit ausgeprägter UmsetzungsstärkeStarkes Verständnis für Geschäftsprozesse, Wertschöpfung, digitale Transformationspotenziale und KINachweisbare Erfahrung im VeränderungsmanagementSouveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und KonfliktsituationenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenWir bieten Ihnen:Flexibilität und Work-Life-Balance:Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.Sicherheit und attraktives Gehalt:Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.Mobilitätsgarantie:Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.Weiterbildung:Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.Gestalte die Energiezukunft von morgen:Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.Gesundheit:Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Offene Fragen?Wenden Sie sich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.Ihr AnsprechpartnerSophieHöferSachgebietsleitung RecruitingFür Fragen stehen wir Ihnen unter karriere@hamburger-energiewerke.de zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital über das Bewerbungsformular. #J-18808-Ljbffr