Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Bereichern Sie unser Team als

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Hemer | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien

Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne

Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft

Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung

ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation

Initiierung und Teilnahme an Fallbesprechungen

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

Ihr Profil

abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik wie z.B. Pflegefachmann/-frau; Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen

Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung

positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

gute Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen

Kollegialität und Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Unser Angebot

eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung

Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Dienstrad

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

attraktive Corporate Benefits

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist für ein Jahr befristet.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2026.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.

Überzeugen Sie sich selbst.

Wir tun auch Ihnen gut.

forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht

Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist für ein Jahr befristet.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2026.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik Hemer

Frönsberger Str. 71

58675 Hemer

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Anna Hellmich

02372 861-8193

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:

Frau Kerstin Ebert

Stellv. Leitung

LWL-Wohnverbund Hemer

0151 28221508

Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:

karriere.lwl-psychiatrieverbund.de

und folgen Sie uns!