Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleitung (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Zum nächstmöglichen Termin sind in unserer Zweigstelle Förderbereich Arbeit „Folkbertusstraße“, vorerst befristet für ein Jahr, zwei Stellen in Vollzeit zu besetzen.

Wir suchen zwei

Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)
Referenznummer 031

• Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe sowie Förderung im Sozialverhalten
• Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit mindestens 9 erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen, Gestaltung der Arbeitsplätze (-organisation), Dokumentation, Qualitätskontrolle
• Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen
• Gestaltung von Förderangeboten und Gruppenaktivitäten
• Vertretung anderer Gruppenleiter/innen
• Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
• Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten
• Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Handwerks- oder Industriemeister (m/w/d)
• Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten
• Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Fahrerlaubnis Klasse B
• PC-Kenntnisse (MS-Office)

• einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
• geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
• 2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Job-Ticket