Fachführende/r Pflegexperte/in Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d)

Fachführende/r Pflegexperte/in Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d)Nummer: 186-2026Einrichtung: Pflegedienst für Intensiv- und NotfallmedizinBeschäftigungsart: VollzeitArbeitszeit: 38,5 Stunden pro WocheBefristung: unbefristetBeginn zum: nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: bis zur EG 11Ihre AufgabenZentralen Verantwortung für fachliche Fragen im Bereich der Intensiv- und Notfallpflege, zur Sicherstellung und Aufrechterhaltung einer wissenschaftlichen und patientenorientierten PflegeUnterstützung und Begleitung des Theorie-Praxis-TransfersMitverantwortung sowie strategische Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der fachlichen Gegebenheiten und ZielstellungenMitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im ZuständigkeitsbereichEigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung von neuen pflegerischen Standards, unter Berücksichtigung evidenzbasierter ErkenntnisseKonzeption von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Praktika im Rahmen interner BildungsveranstaltungenProaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten ProjektenEnge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen des QualitätsmanagementsSchaffung von Kommunikationsstrukturen zum fachlichen Austausch und WissenstransferIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem PflegefachberufAbgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder Notfallpflege (DKG)Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Master – EQR 7)Analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und LoyalitätWir bieten Ihnenqualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrumbedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lageumfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/DeutschlandticketJobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & FreizeitBetriebskindergartenleistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher AltersvorsorgeWeitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und EntgelttabellenWeitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: Website werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. #J-18808-Ljbffr