Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in unseren Fachbereichen Pädiatrische Pflege/ Geburtshilfe/ Gynäkologische Pflege

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in unseren Fachbereichen Pädiatrische Pflege/ Geburtshilfe/ Gynäkologische Pflege Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in folgenden Bereichen:

• Pädiatrie
• Gynäkologie
• Frauenheilkunde
• Kreißsaal/Geburtshilfe
• Kinderkardiologie Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Befristung: Unbefristet Einstieg: Frühestmöglich Vergütung: KR 7 - 9 TV-L (je nach Qualifilkation, Tätigkeit und Einsatzort) Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. Ihre Aufgaben
• Fachgerechte und einfühlsame Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie Überwachung ihres Gesundheitszustands.
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Eltern zur Förderung von Sicherheit und Selbstständigkeit im Umgang mit ihrem Kind.
• Begleitung und Betreuung der werdenden Eltern vor, während und nach der Geburt. Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als
• examinierte Pflegefachkraft (Pädiatrische Vertiefung wünschenswert)
• Hebamme
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung (Onkologie, Praxisanleitung, Stillberatung etc.)
• Teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Souveräner Umgang mit Patienten und Patientinnen und komplexen Situationen
• Flexibel, eigeninitiativ und lösungsorientiert im Arbeitsalltag Empfehlenswert
• Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen
• Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht] Wir bieten…
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!