Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in der Kita

Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (m/w/d).

Amt für Kindertageseinrichtungen, Kindertagesstätten in den Stadtbezirken Villingen und Schwenningen sowie den Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Teilzeit bzw. Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Kinder auf ihrem Weg begleiten, stärken und begeistern. Bewirb Dich initiativ und gemeinsam finden wir die Kita und das Team, die zu Dir und Deinen Stärken passen. Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) offenes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Sprachförderung der Kinder im Alltag

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Teamfähigkeit Fortbildungsbereitschaft Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verlässliche pädagogische Konzepte intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit corporate benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Folgende Stellen sind unbefristet zu besetzen: Stadtbezirk Villingen

Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, pädagogische Fachkraft für Kinder von 3 bis 6 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Std./Wo. Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum, pädagogische Fachkraft für Kinder von 0 bis 3 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Std./Wo.

Kindertagesstätte Deutenberg, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 35 Std./Wo. Kindertagesstätte Oberlin, pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 30 - 35 Std./Wo. befristet bis längstens 31.08.2027 Kindertagesstätte Hochschule Polizei, gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft für Kinder von 1 bis 6 Jahren im Ganztag, vorwiegend Krippe, 30 - 35 Std./Wo.

Folgende Stellen sind befristet zu besetzen:

pädagogische Fachkräfte, Eingliederungshilfe, Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit, befristet bis 31.07.2027

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt..

Bitte bewerbe Dich über unser Online-Portal. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen.

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter:

Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen

Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)

Sprachförderung der Kinder im Alltag

Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind.