Erzieher*in / Springer*in (m/w/d) für die "Kindertageseinrichtung Beethovenstraße"

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Funktion
als Springer*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, zunächst
mit einem Einsatz für die „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“, in
Ingelheim am Rhein. Anschließend erfolgt ein Wechsel in eine andere
Kindertageeinrichtung.

Die viergruppige „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ bietet Platz für
fünf Kinder unter zwei Jahren und 75 Kinder über zwei Jahren. Von 07:00 Uhr bis
17:00 Uhr können bei uns die Kinder in altersgemischten Gruppen die Welt mit
allen Sinnen erforschen. Wir geben den Kindern Raum zum Experimentieren und
bestärken sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit. Durch
Beobachtung und echtem Interesse an den Bedürfnissen der Kinder gestalten wir
gemeinsam unseren Tag. Dies, und die offen gelebte Erziehungspartnerschaft mit
den Eltern bilden die Eckpfeiler unserer Arbeit.

Das Aufgabengebiet

• Einsatz in einer pädagogischen Stammgruppe
• gruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend ihren unterschiedlichen

Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

• Projektarbeit (nach dem Situationsansatz) und Bildungsdokumentationen
• Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
• Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in

Zusammenarbeit mit dem Team

• professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen

Organisationen

• Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in

(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz

• Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den

jeweiligen Gegebenheiten reflektiert zu verbinden

• Fähigkeit und die Methodenkompetenz mit den Kindern in den partizipativen

Dialog zu treten

• gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen

und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten

• Bereitschaft sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
• strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• interkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem

Arbeiten

• Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
• einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und

Kolleg*innen (m/w/d)

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu

sein

• gute bis sehr gute Computerkenntnisse (Windows und iOS)

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialen

Betriebsklima an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches
Handeln erwünscht sind

• auch Berufseinsteigern eine Chance
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck

zu machen

• jährliche Team-Tage
• eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
• gute Personalbemessung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der

Rheinwelle)

• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Krieg, Leiterin des
„Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ unter der Telefonnummer (06132) 84695
gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-570-26
bis zum08.11.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502676. Der Link unten führt sie zu der Seite.