Erzieher*in (m/w/d) für die "Kindertageseinrichtung Beethovenstraße"

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 25.10.2027, für die „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ in Ingelheim am Rhein.

Die viergruppige „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ bietet Platz für fünf Kinder unter zwei Jahren und 75 Kinder über zwei Jahren. Von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr können bei uns die Kinder in altersgemischten Gruppen die Welt mit allen Sinnen erforschen. Wir geben den Kindern Raum zum Experimentieren und bestärken sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit. Durch Beobachtung und echtem Interesse an den Bedürfnissen der Kinder gestalten wir gemeinsam unseren Tag. Dies, und die offen gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bilden die Eckpfeiler unserer Arbeit.

Das Aufgabengebiet

Einsatz in einer pädagogischen Stammgruppe

gruppenübergreifende Zusammenarbeit

Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer

individuellen Bedarfe

Projektarbeit (nach dem Situationsansatz) und Bildungsdokumentationen

Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder

Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien

Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team

professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Organisationen

Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine

vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz

die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten

reflektiert zu verbinden

die Fähigkeit und die Methodenkompetenz mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten

gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung

einfühlsam und respektvoll zu begleiten

Bereitschaft sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen

strukturierte und organisierte Arbeitsweise

interkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem Arbeiten

Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln

einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

gute bis sehr gute Computerkenntnisse (Windows und iOS)

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialen Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind

auch Berufseinsteigern eine Chance

die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen

jährliche Teamtage

eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

gute Personalbemessung

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Krieg, Leitung der “Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“, unter der Telefonnummer 06132/84695 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-710-26 bis zum 22.11.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein