Einrichtungsleitung KiTa Ibisweg (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa Ibisweg (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder Ibisweg 4 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Unser Haus ist ein Neubau, der ein wunderschönes Außengelände hat. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Forschen.

Aufgaben

Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 12 Mitarbeitende

Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Trägerkonzeptes Einstein 2.0 auf der Grundlage des weiterentwickelten Orientierungsplans Baden-Württemberg

Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei

Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich von 0–6 Jahren

Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil

Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder

Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung

Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert

(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank

Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Wir bieten

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (3.978,03 – 5.473,83 €) mit Gewährung einer Zulage (90 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

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