Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum 15.10.2026 für unser Ernst-Löchelt-Seniorenzentrum in Bottrop einen Einrichtungsleiterin Altenhilfe (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 2 Jahre mit Übernahmeoption.Leitung der Einrichtung im Einklang mit unseren UnternehmenswertenPersonalführung und MitarbeiterinnenmotivationSteuerung einer kundenorientierten und effizienten PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Belegungsmanagement sowie die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Regionalleitung und GeschäftsführungStrategische Weiterentwicklung der EinrichtungSicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Gesetzes- und QualitätsanforderungenPflege und Ausbau interner und externer KommunikationsbeziehungenUmfassende Öffentlichkeits- und NetzwerkarbeitAbgeschlossenes Studium Fachrichtung Pflegewissenschaft/-management, Sozialarbeit, Betriebswirtschaft oder eine der Funktion förderliche Ausbildung mit Weiterbildungsnachweis nach § 2 HeimPersVMehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer Einrichtung der stationären AltenhilfeKommunikationsstarke, emphatische PersönlichkeitBetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie KostenbewusstseinAusgeprägte Konflikt- und KooperationsfähigkeitIdentifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und HerzblutAttraktives TarifgehaltDienstwagen zur privaten Nutzung13. Monatsgehalt (60 Prozent)Flexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageEine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des MonatsgehaltsFortbildung & Qualifizierung mit vielen KarriereperspektivenHilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenGesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte #J-18808-Ljbffr