Dokumentationsingenieur*in / Spezialist*in (m/w/d) Technische Dokumentation & Genehmigungsverfahren

Miteinander stark-

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Aktualisierung von betrieblichen Regelwerken wie Dokumentationshandbüchern und Prüfanweisungen
• Steuerung und Begleitung des Überarbeitungs- sowie Inkraftsetzungsprozesses
• Verwaltung sämtlicher Unterlagen zu diversen Rückbauprozessen nach der Stillsetzungs- und Demontageordnung
• Betreuung der Fachbibliothek inklusive der Bereitstellung relevanter Fachliteratur
• Organisation und Koordinierung der Arbeitsausstattung der Dokumentationsstellen
• Weiterentwickelung der bestehenden Dokumentenmanagementsysteme
• Abstimmung von Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten, Gutachtern und Behörden
• Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, mit besonderem Augenmerk auf Digitalisierung und Standardisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Ingenieurwissenschaften, Informations- und Dokumentationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Archivwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, des Informationsmanagements oder der technischen Administration
• Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur sicheren Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kollegen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Dokumentenmanagementsystemen (DMS) oder strukturierten Daten- und Wissensbeständen
• Kenntnisse im kerntechnischen oder regulierten Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung
• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement

Was erwartet

Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag: 64.896,00 € - Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
• Attraktive Vergünstigungen durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen auf Top-Marken und Freizeitangebote