Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für die Anästhesie

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.Für das Institut für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie (1/4,5/10) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d)Unser Institut für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie leistet bzw. versorgt jährlich:Ca. 6.000 AnästhesienModerne Anästhesiearbeitsplätze mit elektronischer AnästhesiedokumentationMit einem ausgeprägten Anteil an Regionalanästhesien, Sonographie auf ITS und im OP vorhandeneine interdisziplinäre Intensivstation/Intermediate-Care mit 8 ITS-Betten und 9 IMC-Betten unter anästhesiologischer Leitung (PICCO, extrakorporale Nierenersatztherapie, moderne Beatmungstechnologie invasiv wie nicht-invasiv, Dokumentation mittels PDMS)ambulante Schmerztherapie chronischer Schmerzenden akuten Schmerzdienst anhand moderner Protokolledie notärztliche Versorgung des Landkreises Freudenstadt an vier StandortenWeiterbildung für 4 Jahre im Bereich AnästhesieVolle Weiterbildung für spezielle anästhesiologische IntensivmedizinIhr Aufgabenbereich umfasst die perioperative Versorgung in einem sehr kollegialen und hoch motivierten Team. Dies umfasst die anästhesiologische Sprechstunde, den OP, die Intensivstation, den Kreißsaal, den Schockraum und den akuten Schmerzdienst. Bei Interesse kann in der multimodalen Schmerztherapie mitgearbeitet werden; auch hier ist die Weiterbildung "Spezielle Schmerztherapie" möglich.Möglichkeiten, die wir bietenFreie ärztliche Tätigkeit im Rahmen des Facharztstandards unter bewusstem Verzicht auf Überregulation durch SOP'SÜbernahme der Versorgung von Neugeborenen im Rahmen der Sectio durch Pädiater am HauseAttraktives Dienstplanmodell mit regelmäßigen Dienstausgleich durch FreiwochenAssistenteninterne Dienstzyklusverteilung nach WunschMöglichkeit der Teilnahme am Notarztdienst bis LNA Gruppe als NebentätigkeitSichergestellte Mittagspause durch AuslösungSicherstellung Ablösung für Kindertagesstätte, Schule etc.für Weiterbildungsassistenten im 1. Jahr Mentorenausbildung minimal 1/2 Jahr bis zum 1. DienstMentorenführung durch Oberarzt für die Fachweiterbildung mit halbjährlichen ZielvereinbarungenMöglichkeit der TeilzeitbeschäftigungBezahlung nach TVÄ-VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes3 Weiterbildungstage/Jahr bezahlte FreistellungZahlung von Kursen (1 Kurs pro Jahr), die für das Haus gemacht werden: NAW-Schein, LNA-Kurs, ITW-Kurs, ATLS, Sonographie in der Anästhesie, Refresher alle 5 Jahre, Röntgen-Kurs, Schmerz-Therapie, Hygiene, Transfusion, Kinder-Anästhesie in entsprechenden ZentrenFür WB-Assistenten: Intensivmedizin EinführungskursIhr ProfilDeutsche ApprobationC1-SprachzertifikatAffinität zum RettungsdienstSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Herr Gunter Kaißling, unter Telefon: 07441 54-2393 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr