Assistenzarzt / Clinician Scientist (gn*) Klinik für Medizinische Genetik

InfrastrukturKennziffer: 12061Befristet auf 5 Jahre (volle Weiterbildung) | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Entgeltgruppe Ä1 TV-Ärzte | Klinik für Medizinische Genetik | Centrum für Medizinische GenetikWir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. In unserer Ambulanz behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Humangenetik und führen die entsprechenden Analysen mit modernster Technologie durch. Klinische und wissenschaftliche Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, Entwicklungsstörungen und Tumorprädispositionssyndrome.Werde Teil der nächsten Generation von Führungspersönlichkeiten, die genomische Erkenntnisse in eine lebensverändernde Patientenversorgung übertragen. Dafür bauen wir eine High-Potential-Kohorte auf, die das nächste Jahrzehnt der humangenetischen Medizin prägen wird – am besten mit Dir!Verantwortungsvolle AufgabenKlinikErlernen der klinisch-genetischen Ambulanz und der diagnostischen PipelinesIntegration genomischer Befunde in die Patientenversorgung unter Einhaltung von Precision-Medicine-StandardsTeilnahme an multidisziplinären Tumorboards und reproduktionsmedizinischen KonferenzenForschungLeitung eines eigenen translationalen Forschungsprojekts zu den molekularen Grundlagen an der Schnittstelle von Krebs und Infertilität (gefördert, High-Impact-Publikationen erwartet)Mitwirkung in multizentrischen Konsortien, Verfassen von Förderanträgen und Verwaltung von ForschungsbudgetsPublikation in erstklassigen Fachzeitschriften, Präsentationen auf internationalen KonferenzenLehre & FührungKonzeption und Durchführung innovativer Lehrmodule für Medizinstudierende und Assistenzärzt*innenLeitung interdisziplinärer Fallkonferenzen und Mentoring von NachwuchskräftenEntwicklung und Evaluation von FortbildungsprogrammenAnforderungenAbgeschlossenes Medizinstudium und Promotion, PhD bevorzugtLeidenschaft für Humangenetik und ein klarer Track-Record wissenschaftlichen Interesses (exzellente Promotion, Konferenzvorträge, Erstautor-Publikationen)Starkes Führungspotenzial, Erfahrung in Projektmanagement, Teamkoordination oder Mentoring von VorteilBereitschaft zur zertifizierten Fort- und WeiterbildungAusgeprägte Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sowie TeamfähigkeitProaktive, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu seinWir BietenWeiterbildung & ForschungVolle Weiterbildungsbefugnis als Fachärzt*in für HumangenetikEntwicklungsfreiheit und Unterstützung bei eigenen, ambitionierten ForschungszielenMaßgeschneidertes Entwicklungsprogramm mit Executive Coaching, Grant-Writing-Workshops und Management-SeminarenStrukturiertes Lehrportfolio mit Möglichkeiten zur CurriculumsgestaltungSabbatical-ähnliche Forschungsfreistellungen nach den ersten 12 MonatenInfrastrukturModernste Sequencing-Plattformen, Bioinformatik-Core und Biobanking-EinrichtungenZugang zum ReproTrack.MS-Zentrum, zu BMFTR- und DFG-Förderung und internationalen KonsortienKollaboratives Umfeld mit Kolleg*innen aus Klinik, Molekularbiologie, Bioinformatik und EthikStarkes Team: klinische Koordination, Labortechnik, Data ScientistsKarriereentwicklungKlarer Pfad zu Oberarzt- und Gruppenleitungspositionen nach erfolgreichem ProjektabschlussStarkes, leistungsmotiviertes Team – sowohl in der Klinik als auch der ForschungMentoring durch Prof. Frank Tüttelmann und leitende Abteilungsärzt*innenSichtbarkeit in der genetischen und weiteren Fachcommunity, in wissenschaftlichen Gesellschaften, internationalen Netzwerken sowie PatientenorganisationenBenefitsEntgeltgruppe Ä1 TV-Ärzte und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterViele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenRückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, Direktor & Gruppenleiter, Frank.Tuettelmann@ukmuenster.de, T 0251 83-54888ChancengleichheitChancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.Weitere HinweiseAufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.Vergütung nach TV-Ärzte. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.Unser Hinweis An PersonaldienstleisterDas Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.Einsatz Von Künstlicher IntelligenzDie Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.KontaktinformationUniversitätsklinikum MünsterAlbert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de #J-18808-Ljbffr