Abteilungsleitung Kämmerei (m/w/d)

Struktur schaffen, Prozesse lenken, Verantwortung tragen.Im Herzen des öffentlichen Dienstes sorgen Sie hier für Struktur und Effizienz und sind Schnittstelle zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Ob im Personalwesen, der Finanzplanung oder der allgemeinen Verwaltung: Hier laufen alle Fäden zusammen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement helfen Sie Entscheidungen umzusetzen und unsere Verwaltung zukunftssicher zu gestalten.Abteilungsleitung Kämmerei (m/w/d)Vertragsart: unbefristetArbeitszeit: VollzeitVergütung: A 13 LBesG oder vergleichbar TVöDIhr WIRKUNGSBEREICH:Der Einsatz findet im Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling in der Abteilung Kämmerei statt. Zu der Abteilung Kämmerei gehören 11 Mitarbeitende. Schwerpunktmäßig sind in der Abteilung folgende Aufgaben verortet:Planung, Aufstellung und Ausführungsüberwachung des städtischen HaushaltsAufstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie des KonzernabschlussesZentrale Bearbeitung steuerlicher Problemstellungen für die Stadt Neustadt an der Weinstraße sowie ihrer verbundenen UnternehmenBewirtschaftung der städtischen Liquiditäts- und FinanzierungsmittelFördermittelmanagementIhr Aufgabenbereich:Planung, Aufstellung und Vollzugssteuerung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der FachbereichsleitungStrategische Steuerung in den Bereichen:- zu erstellende Jahresabschlüsse- zentrale Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung- steuerrechtliche Fragen bei Umsatz- und Körperschaftssteuer- städtische Kredit- und FörderwirtschaftFinanzcontrolling und BerichtswesenPersonalführung und Personalverantwortung sowie Prozesssteuerung für die AbteilungIhr PROFIL | Ihre QUALIFIKATION:Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A11 befinden bzw. Qualifikation für das 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A11 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung A 12 und A 13 zu absolvierenAlternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II)Fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Abgabenrecht verbunden mit dem doppischen RechnungswesenAusgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Beurteilung von Grundsatzangelegenheiten im gesamten kommunalen FinanzwesenSelbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, wirtschaftlichem Denken und HandelnAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktlösungskompetenzSicheres Auftreten in der Kooperation mit internen Dienststellen, Leitungsebenen, Aufsichtsorganen und GremienLeitungs- oder Projekterfahrung sind wünschenswertOrganisationsgeschick sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender FinanzprozesseDARAUF Können Sie Sich FREUEN:einen krisensicheren Arbeitsplatzdie im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenWeiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungs-Maßnahmenein Vorteilsportal mit vergünstigten Angebotenein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangeboteine gute Anbindung an den ÖPNVBei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.Für allgemeine Rückfragen steht IhnenFrau Becker (06321 855 1229),für Fachfragen steht IhnenHerr Glogau (06321 855 1123)zur Website #J-18808-Ljbffr