Abteilungsleitung (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.Abteilungsleitung (all genders) Fort- und WeiterbildungDas macht die Position ausAls UKE Akademie für Bildung und Karriere (ABK) fördern wir Menschen und ihre Kompetenzen zur Sicherung der Versorgung von morgen – vorausgehend im Gesundheitswesen und verankert im UKE.Das innovative und motivierte Team der Abteilung Fort- und Weiterbildung bietet für die Mitarbeitenden des UKE-Konzerns sowie für externe Interessierte Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Formaten und Methoden an und ist dabei an den Standorten Martinistraße, Kollaustraße und Alstercity vertreten.Sie möchten Verantwortung übernehmen, Führung gemeinsam gestalten und die Entwicklung von Menschen und Organisation aktiv voranbringen? Sie arbeiten mit der Leitung der Abteilung Führung & Karriere eng zusammen und gestalten gemeinsam die strategische Ausrichtung des Bereichs. Dabei verbinden Sie Führungsverantwortung mit konzeptioneller Arbeit, der Gestaltung von Prozessen und Strukturen, der Entwicklung innovativer Bildungs- und Beratungsangebote sowie dem direkten Austausch mit Führungskräften und unterschiedlichen Berufsgruppen. Es erwartet Sie eine vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum, anspruchsvollen Themen und der Möglichkeit, mit Ihrem Team Bildungsprozesse direkt zu gestalten.Ihre Aufgaben:Gemeinsame Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs zusammen mit der Abteilungsleitung Führung und KarriereSicherstellung verlässlicher und qualitativ hochwertiger BildungsangeboteInitiierung und Umsetzung geeigneter qualitätssichernder MaßnahmenDisziplinarische und fachliche Führung der Bildungsteams mit unterschiedlichen SpezialisierungenFörderung einer kooperativen und entwicklungsorientierten ZusammenarbeitSteuerung der Planung und Umsetzung der Fort- und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und organisatorischen RahmenbedingungenStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des BildungsportfoliosBeobachtung und Bewertung von Entwicklungen im GesundheitswesenFörderung von Innovation und zukunftsorientierten Lern- und BildungsformatenAufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit internen und externen Partner sowie Vertretung der ABK in relevanten GremienEnge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der ABKMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ABK und Übernahme bzw. Leitung bereichsübergreifender SonderprojekteDarauf freuen wir unsAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bildungs- und/oder Erziehungswissenschaften, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein gleichwertiger HochschulabschlussWünschenswert: abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und/oder Erfahrung im KrankenhausumfeldBerufserfahrung im Bereich der beruflichen Erwachsenenbildung, Fort- und Weiterbildung und/oder PersonalentwicklungMehrjährige FührungserfahrungAusgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, verbindlichen Abstimmung und gemeinsamen EntscheidungsfindungSehr gute Kenntnisse in MS Office, IT- und KI-Affinität und Offenheit für digitale BildungsformateAusgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Weiterentwicklung von BildungsangebotenAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und BelastbarkeitImmunitätsstatusEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweiligen geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.Das bieten wirFaire und transparente Vergütung nach unserem TarifvertragTVöD/VKA (68.700 € - 97.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden UmfeldUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unsererUKE-Akademie für Bildung und KarriereFlexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment (nur für IT)Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-LeasingAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamWir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell #J-18808-Ljbffr