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E 14 TV-L

Abteilungsleiter Server Netzwerk IT-Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastruktur und entwickeln Ihr Team gezielt weiter

  • Sie verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur – von Server und Netzwerk bis zur Telefonanlage

  • Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung aktiv voran, indem Sie IT-Projekte leiten und begleiten sowie die IT-Strategie gemeinsam mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung erstellen und umsetzen

  • Sie stellen die IT-Sicherheit im Rahmen regulatorischer Anforderungen sicher und etablieren verbindliche Standards für Prozesse und Dokumentation

  • Sie beraten interne Fachbereiche und vertreten die IT auf allen Unternehmensebenen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Teams

  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Server- und Netzwerkbetrieb sowie modernen IT-Architekturen

  • Sicherer Umgang mit den Anforderungen aus Datenschutz und IT-Sicherheit (insbesondere DSGVO und ISO 27001)

  • Praxiserfahrung in den Bereichen Cloud, KI und Mobile Device Management

  • Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

  • Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen – von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung

  • Bereitschaft zur Teilnahme an IT-Notdiensten und gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

  • Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum

  • Ein sinnhaftes Produkt mit sichtbarer Wirkung

  • Eine moderne Infrastruktur mit Investitionsmöglichkeiten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Hire & Fire

  • Eine Vergütung nach TV-L EG 14 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.143 € bis 7.194 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

  • Flexibilität im Alltag: Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Absprache sowie 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. frei

  • EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten, Fahrrad-Leasing, D-Ticket-Zuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie bewerben sich direkt beim Arbeitgeber über Jooble.

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