Abteilungsdirektor/in Marktfolge (m/w/d) - For German Resident Only

Wir suchen eine/n engagierten Abteilungsdirektor/in Marktfolge (m/w/d) mit Spitzenperspektive als Verhinderungsvertretung für den Vorstand. Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei der Sparkasse und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit.

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung nach TVöD-S inkl. Sparkassensonderzahlung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

33 Urlaubstage, mit Möglichkeit auf zusätzliche 10 Tage Sonderurlaub

Flexibles Arbeiten

Moderner Arbeitsplatz

Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Benefits-Programme

Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exklusive Sonderkonditionen bei Sparkassen- und Versicherungsangeboten

Individuelle Förderung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Regelmäßige Firmenevents und Betriebsfeste zur Teamentwicklung

Deine Aufgaben:

Führung & Entwicklung

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Marktfolge sowie die Führung des gesamten Teams

Steuerung der personellen Kapazitäten und Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes

Durchführung von Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Steuerungsgesprächen sowie regelmäßige Teambesprechungen

Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen

Planung der Urlaubszeiten sowie Überwachung der Arbeitszeitsteuerung

Strategische Verantwortung

Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele innerhalb der Marktfolge

Beratung des Vorstandes in sämtlichen Fragestellungen des Marktfolgebereiches

Fachliche Verantwortung für die Marktfolgeprozesse gem. MaRisk sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

Analyse, Optimierung und Qualitätssicherung bereichsübergreifender Prozesse

Leitung oder aktive Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Marktfolge

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings sowie Unterstützung des Controllings

Pflege und Weiterentwicklung interner Organisationsanweisungen

Teilnahme an Risikorunden und Führungskreissitzungen

Kreditmanagement

Fachliche Verantwortung für die Kreditprozesse gem. MaRisk

Prüfung von Bonitätsanalysen und Kapitaldienstberechnungen

Bearbeitung von Standard- und Immobilienratings sowie Scherstellung der Qualität der Risikoklassifizierungsverfahren

Durchführung von Kreditkontrollen und Weiterentwicklung kreditbezogener Standards

Erstellung interner und externer Reportings

Unterstützung der Kreditberater/innen sowie Begleitung interner und externer Prüfungen

Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben des Risikohandbuches

Recht & Risikomanagement

Eigenständige Bearbeitung von Rechtsfällen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Begleitung von Zwangsversteigerungsverfahren sowie Abstimmung von Abschreibungen und Einzelwertberichtigungen

Vertretung der Sparkasse in gerichtlichen Verfahren und Koordination externer Rechtsanwälte

Abgabe des Votums II im risikorelevanten Kreditgeschäft

Wahrnehmung der stellvertretenden Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk

Prüfung und Freigabe individueller Vertragswerke und nicht standardisierter Verträge

Begleitung der Internen Revision sowie Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen

Übernahme der Ausbilderfunktion und Mitwirkung bei der täglichen Disposition

Prozessverantwortung gemäß Prozesslandkarte sowie Übernahme weiterer Aufgaben im Auftrag des Vorstandes

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit bankenspezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise Weiterbildung im Bereich Kreditanalyse

Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Kreditgeschäft und in der Marktfolge

Sehr gute Kenntnisse des Aktivgeschäfts und der Kreditprozesse nach MaRisk

Sicher in der Kreditwürdigkeitsanalyse sowie im Banken-, Vertrags-, Kredit- und Sicherheitenrecht

Hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein mit Entscheidungssicherheit

Erfahrener Umgang mit IT-Systemen und MS-Office

Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamführung, Führungskompetenz und Freude an der Mitarbeiterentwicklung

Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick

Kunden- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Marktseite

Bist du der Meinung, dass diese Stelle zu dir passt? Wir würden uns freuen, wenn du als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchtest. Bewirb dich direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt.

Hinweis zur Entgelttransparenzrichtlinie:

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 15TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 4 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Bruttoeinstiegsentgelt in einer Spanne von 7.214,39 Euro bis 8.204,11 Euro. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.