Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für wissenschaftliches P

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für wissenschaftliches Projektmanagement am Forschungszentrum SPACE der UniBw M (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD).

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.

An der Universität der Bundeswehr München (UniBw M) wurde in den letzten Jahren das Raumfahrtforschungszentrum SPACE als wissenschaftliches Zentrum etabliert. Es verfolgt das Ziel, innovative und interdisziplinäre universitäre Spitzenforschung in den Bereichen Weltraumnutzung, technologische Erschließung des Weltraums sowie Digitalisierung und Sicherung der nationalen Technologiesouveränität sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln. Neue Forschungskooperationen der UniBw mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft sollen ermöglicht werden und der Wissens- und Technologietransfer in die Industrie sowie in eigene Start-up-Unternehmen sollen gestärkt werden.

Die Referentin bzw. der Referent übernimmt die fachliche Leitung des Tätigkeitsfelds "Projekt- und Angebotsmanagement für das Forschungszentrum SPACE".

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination zugeordneter wissenschaftlicher Raumfahrtprojekte, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung sowie die Steuerung der Projektmitarbeitenden

Sie stellen ein professionelles Projektmanagement (Controlling, Reporting, Stakeholder-Management, Risikomanagement) unter Nutzung der Prozesse und Systeme der UniBw M sicher

Sie identifizieren, entwickeln und erwerben neue Forschungs- und Förderprojekte

Sie leiten die Angebots- und Antragserstellung sowie Zusammenstellung und Führung entsprechender Teams

Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Forschungszentrums weiter durch Technologie- und Forschungsmonitoring sowie Ableitung relevanter Themenfelder und Projektchancen

Sie unterstützen die Leitung des Forschungszentrums durch zentrale Referententätigkeiten, einschließlich strategischer Terminplanung, Koordination von Dienstreisen sowie der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen

Sie gestalten die externe wissenschaftliche Kommunikation des Forschungszentrums, einschließlich Vorträgen, Publikationen, Beiträgen für Website, Social-Media-Kanäle und einschlägige Fachforen

Sie nehmen an wissenschaftlichen Konferenzen und Branchenveranstaltungen teil und vernetzen sich aktiv mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft

Sie wirken bei der Verwertung und Transferorientierung von Projektergebnissen mit

Sie arbeiten eng mit internen universitären Einrichtungen und wirken aktiv in relevanten Gremien mit

Qualifikationserfordernisse

Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in einem MINT-Fach

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext wissenschaftlicher Forschungs- oder Technologieprojekte; eine Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP) ist von Vorteil

Kenntnisse im Bereich Forschungsförderung sowie im Wissens- und Technologietransfer; Erfahrungen im Innovations-, Patent- oder Technologiescouting sind wünschenswert

Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Fähigkeit, Trends und Innovationspotenziale im Raumfahrtsektor zu erkennen und zu bewerten

Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Großveranstaltungen

Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Erwünscht

Erfahrungen in der Forschungsarbeit im universitären Umfeld

Was für uns zählt

Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, einschließlich sicherer Interaktion mit Wissenschaft, Behörden, Politik und Industrie

Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken sowie zur konzeptionellen Entwicklung komplexer Themen

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und ein strukturiertes Selbstmanagement

Begeisterung für universitäre Forschung sowie Interesse an interdisziplinären Fragestellungen der Raumfahrt

Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Zustimmung zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung Stufe Ü2

Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes

Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

Was für Sie zählt

Einen starken Booster für Ihre Karriere durch relevante Themenbearbeitung, Kundenkontakte, großes Alumni-Netzwerk und Start-Up-Ausgründungserfahrung

Möglichkeit der Promotion im Projektthemenbereich und Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internationalen Konferenzen

Zugang zu top-aktueller IT- und Laborausstattung im MARC-HuMiCS Lab

Arbeit in einem dynamischen, motivierten, internationalen Team

Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit

Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen

Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich

Arbeit bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert

Vielseitige Karriereperspektiven sowie ein umfangreiches Fort- und Ausbildungsangebot

Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen

Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote

Bemerkungen
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst