Technische*r Sachbearbeiter*in / CAFM‑Administrator*in (m/w/d)

The BIG Jobsite · Dresden
Das Max-Planck-Institut für molekulare Zellbiologie und Genetik (MPI‑CBG) in Dresden ist ein internationales Forschungsinstitut für Zell- und Entwicklungsbiologie. Rund 500 Personen aus zahlreichen Nationen arbeiten hier in einer offenen, kollegialen Umgebung mit flachen Strukturen. Unsere Abteilung Facility Management sorgt gemeinsam mit der Haustechnik für den störungsfreien Betrieb aller betriebstechnischen Anlagen im Institut. Zur Verstärkung suchen wir eine organisierte und kommunikative Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Affinität zu Datenbanken und digitalen Prozessen sowie Freude daran, Strukturen eigenständig weiterzuentwickeln.
Das Max-Planck-Institut für Molekulare Zellbiologie und Genetik (MPI‑CBG) sucht eine*n
Technische*n Sachbearbeiter*in /
CAFM‑Administrator*in (m/w/d)
Aufgaben
Als Hauptanwender*in unserer CAFM-Software Archibus übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Systems innerhalb des Facility Managements. In enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik bilden Sie technische Anlagen, Flächen sowie Wartungs- und Instandhaltungsprozesse im System ab und entwickeln die zugrundeliegenden Daten- und Dokumentationsstrukturen kontinuierlich weiter. Für übergeordnete CAFM-Fragestellungen arbeiten Sie mit dem zentralen Support-Team der Max‑Planck-Gesellschaft zusammen und berichten direkt an die Sachgebietsleitung Facility Management.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Betreuung und Konfiguration von Archibus im Rahmen der verfügbaren Funktionalitäten sowie Nutzer- und Rechteverwaltung
Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis für technische Anlagen und Flächen
Abbildung und Nachhaltung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben und Regelwerke, u. a. mithilfe von REG‑IS
strukturierte Verwaltung und Zuordnung technischer Dokumentationen wie Prüfberichte, Wartungsprotokolle und Anlagendokumentationen
Auswertungen im Flächenmanagement und Bereitstellung relevanter Daten, unter anderem für unsere Finanzabteilung
Erfassung, Plausibilisierung und Aufbereitung relevanter Energie- und Verbrauchsdaten für das Energiemanagement nach ISO 50001 sowie Unterstützung bei Kennzahlen, Berichten und der Nachverfolgung von Maßnahmen
Unterstützung bei der Vorbereitung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und technischen Ausschreibungen
Was die Aufgabe besonders macht eigenständiger Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
spannende Schnittstellenfunktion zwischen Gebäudetechnik, IT und Verwaltung
enge Zusammenarbeit mit Haustechnik, anderen Institutsbereichen, externen Dienstleistern und dem zentralen CAFM-Support der Max-Planck-Gesellschaft
internationales, multidisziplinäres Forschungsumfeld mit flachen Strukturen und kurzen Wegen
breites Themenspektrum von CAFM und Flächenmanagement bis Energiemanagement – bei uns wird es nicht langweilig
Profil
technische Ausbildung, idealerweise in Gebäude‑/Haustechnik, oder vergleichbare bzw. IT‑nahe Qualifikation
Erfahrung mit CAFM-Software und gutes technisches Verständnis
Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung sowie im Umgang mit technischen Dokumentationen und Anlagendaten
Kenntnisse im Energiemanagement/ISO 50001 oder Bereitschaft zur Einarbeitung; VOB‑/HOAI-Kenntnisse von Vorteil
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitskultur mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache
attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit der Aussicht auf eine Verlängerung, vorbehaltlich der Zustimmung beider Parteien
fachliche und persönliche Weiterentwicklung
einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder JobTicket (VVO)
Vergütung gemäß TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 9a
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Gleichberechtigung und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter und anderen Komponenten der Identität.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Wir fordern daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist ferner bestrebt, den Anteil von Menschen mit Behinderungen in ihrer Belegschaft zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber auf, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.
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