Teamleitung (w/m/d) Leistung - For German Resident Only

Job Descriptionhtml Teamleitung (w/m/d) Leistung Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in Heidelberg eine

Teamleitung (w/m/d) Leistung

• Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)
• Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.062 € bis 2.876 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 22.11.2026

DEINE AUFGABEN

• Steuerung und fachbereichsübergreifende Prozessgestaltung
• Umsetzung der Geschäftspolitik und strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung sowie der Steuerungslogik nach dem SGB II
• Mitarbeit und Teilnahme in Projekten und Umsetzung der Ergebnisse im Team
• Initiierung der Digitalisierung des Teams inklusive Verantwortlichkeit für die Programme
• Abstimmung mit anderen Teamleitungen zur Umsetzung der Prozesse sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams, Geschäftsstellen und Dienstleistungsträgern
• fachliche und disziplinarische Teamleitung
• Vertretung des Teams in fachlich, organisatorischen und personellen Fragen innerhalb des Jobcenters
• Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung schwieriger Fälle
• Verantwortlich für Personalführung und -entwicklung sowie den Arbeitsschutz im Team
• Sicherstellung der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes sowie Durchführung von Dienst- und Fallbesprechungen
• Analyse der monatlich bereitgestellten Controllingdaten sowie Darstellung in der Teambesprechung und Ableitung erforderlicher Aktivitäten bei Zielverfehlung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie ordnungsgemäße Beratung und Sachbearbeitung

DEIN PROFIL

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Verhalten
• Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen

DAS BIETEN WIR

• SICHERER ARBEITSPLATZ
• FORTBILDUNG & KARRIERE
• VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
• DEUTSCHLANDTICKET

Zu allen Benefits

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis



06221/7960-407

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt



06221/522-1954

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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