Social Media Redakteur/-in (w/m/d) im Referat Kommunikationsstrategie, Social Media, Corporate Co...

Social Media Redakteur/-in (w/m/d)

– Job-ID: 216/26

im Referat „Kommunikationsstrategie, Social Media, Corporate Communication“
(B31)

• Entgelt: E13 TVöD
• Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner

des BVA

• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 32 Monate (Projekt- bzw.

konzeptionelle Aufgaben)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Unser Ziel: eine starke Demokratie! Wir nutzen Social Media, um Menschen für
die Bedeutung demokratischer Wahlen zu sensibilisieren und aktiv gegen
Desinformation vorzugehen. Gemeinsam im Team etablieren wir die
Bundeswahlleiterin als eine vertrauenswürdige Informationsquelle, die rund um
das Wahlgeschehen informiert, Falschnachrichten vorbeugt und gegenüber
Desinformationen sensibilisiert. Sie haben die Chance, kreative Ideen und
aktuelle Trends einzubringen, um Social Media für echte Aufklärung und einen
verantwortungsvollen Austausch zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Social Media Präsenz

der Bundeswahlleiterin und konzipieren und unterstützen den Aufbau möglicher
neuer Kanäle.

• Sie bringen Ihre Expertise in der Trend- und Innovationsbeobachtung ein und

identifizieren relevante Social-Media-Entwicklungen, um die Social-Media-Kanäle
der Bundeswahlleiterin zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

• Sie konzipieren neue (Video-)Formate, die verständlich über den Wahlablauf

informieren und die Resilienz gegenüber Desinformation stärken.

• Sie entwickeln das Community Management der Social-Media-Kanäle der

Bundeswahlleiterin und des Statistischen Bundesamtes kontinuierlich weiter.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum

Deutschlandjobticket

• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.

• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden

Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master / Diplom-Uni /

Magister) eines Studiums des Studienbereichs Kommunikationswissenschaften,
Publizistik - mit mindestens der Note „gut“

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• mehrjährige Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management, v.a. auch mit

TikTok,

• Erfahrung in der Konzeption zielgruppengerechter Videoformate für Social

Media,

• „eine Spürnase“ für Social-Media-Trends und Begeisterung für neue digitale

Entwicklungen,

• kreative Ideenfindung kombiniert mit strategischem Fokus,
• sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools und der Adobe Suite,
• Offenheit für teamübergreifende Zusammenarbeit sowie starke kommunikative

Fähigkeiten, um Ideen und Konzepte verständlich zu vermitteln.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.Wir
begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden
Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
Infos:Link

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506227. Der Link unten führt sie zu der Seite.