Servicebereichsleitung Stadtplanung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Planen und Bauen eine Stelle an alsServicebereichsleitung StadtplanungEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.Zu dem Aufgabengebiet zählt:Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereiches Stadtplanung mit derzeit 5 MitarbeitendenPlanung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und AufgabenerfüllungVerantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung der ServicebereichsprodukteVertretung des Servicebereichs innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Politik, Öffentlichkeit und externen AkteurenUmsetzung politischer Beschlüsse sowie strategischer Zielvorgaben des Verwaltungsvorstandes und der GeschäftsbereichsleitungWahrnehmung eigener fachlicher Aufgaben in stadtplanerischen Prüfungs- und PlanungsprozessenAbwesenheitsvertretung der Geschäftsbereichsleitung Planen und BauenIhr Profil:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst (große Staatsprüfung)mind. 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion im öffentlichen Diensteine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:fundierten Kenntnissen und sicherer Anwendung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bau- und PlanungsrechtErfahrung in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekteausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,kooperativer, wertschätzender und teamorientierter Arbeitsweisehohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinärer und selbstständiger ArbeitsweiseInteresse an digitalen Entwicklungen und Offenheit für innovative LösungsansätzeOrganisationsstärke, Kommunikationsgeschick und sicherem Auftreteninterkultureller KompetenzKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitder Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenPKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)Wir bieten Ihnen:eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist für bereits verbeamtete Bewerber:innen ab Besoldungsgruppe A 13 h.D. im Rahmen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich. Alle übrigen Bewerber:innen werden im Tarifbeschäftigungsverhältnis eingestellt; eine spätere Verbeamtung ist nicht vorgesehen.interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenstandortunabhängiges Arbeitenwertschätzendes MiteinanderFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticketkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Anya Geider, unter der Rufnummer 02244 889-177 oder per E-Mail (anya.geider@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr