Schießstandwartin / Schießstandwart (m/w/d) im neuen Einsatztrainingszentrum West

Schießstandwartin / Schießstandwart (m/w/d) im neuen Einsatztrainingszentrum West

Über uns

Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.

Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

Schießstandwartin / Schießstandwart (m/w/d) im Einsatztrainingszentrum West der Direktion Verkehrssicherheit / Sonderdienste der Abteilung Einsatz

der Entgeltgruppe 9a TV-H zur Verfügung.

Der Dienstort wäre zunächst in Wiesbaden. Bei Fertigstellung des Neubaus des Einsatztrainingszentrums West wechselt der Dienstort nach Ginsheim-Gustavsburg.

Kennziffer: 18/2026

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

• Gewährung eines sicheren Betriebes der Raumschießanlage und der Trainingsbereiche
• Überwachung und Einhaltung der Schießstand- und Nutzungsordnung bzw. der Schießstättenordnung
• Überprüfung der Geschossfänge und des Geschossrückprallschutzes auf Funktionalität, Verschleiß und Grad der Verschmutzung
• Überwachung und Instandsetzung der Trainingsgerätschaften
• Waffen-, Munitions- und Materialverwaltung
• Durchführung von täglichen Kontrollgängen
• Sicherheitsaufgaben
• Kurierfahrten
• Überwachung des Personenverkehrs
• Abfall- und Gefahrstoffentsorgung

Unsere Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

· Kenntnisse in der Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Betriebseinrichtungen

· technisches Verständnis sowie analytische Problemlösungskompetenz

· Fähigkeit zur selbstständigen Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Prüf-, Kontroll- und Instandhaltungsmaßnahmen

· Kenntnisse in der Material-, Geräte- und Lagerverwaltung einschließlich Bestandsführung und Dokumentation

· sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Microsoft Office) sowie Bereitschaft zur Nutzung digitaler Verwaltungs- und Dokumentationssysteme

· Organisationsvermögen

· (körperliche) Belastbarkeit und Flexibilität

· sicheres, serviceorientiertes Auftreten, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit

· Fahrerlaubnis der Klasse B

· ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

· hohe Zuverlässigkeit, Integrität und Verschwiegenheit

· Team- und Kooperationsfähigkeit

Erfahrungen im Betrieb, der Betreuung oder Instandhaltung von Schießstätten und deren Steuerungs- und Sicherheitssystemen, dem sicheren Umgang mit Waffen und Munition sowie Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und der Arbeitsstättenverordnung können von Vorteil sein.

Unsere Angebote

· ein krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

· flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten

· ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen, vorerst befristet bis 31. Dezember 2028, im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können

· Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)

· Kinderzulage

· betriebliche Altersvorsorge

· einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

· Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 18/2026 bis zum 15. November 2026. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen:

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568486161FD1B3D8350521538000

Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen.

In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de) möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen entsprechende Nachweise bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.

Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.

Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen.

Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Für Rückfragen stehen Herr Krämer (Aufgabengebiet) unter Tel. 0611/345-4600 und Herr Lehmann (Auswahlverfahren) unter Tel. 0611/345-5332 gerne zur Verfügung.