SB Energiemanagement (m/w/d)

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, Fachdienst
Gebäudemanagement und Hausmeisterservice ab sofort die Stelle

SB Energiemanagement (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen
(Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

Energiemanagement für die landkreiseigenen Liegenschaften einschließlich
aller Schulen

• Beurteilung, Analyse, Auswertung und Bündelung der Aufgaben auf dem Gebiet

des Energiesektors

• Regelmäßige Überwachung der Liegenschaften des Landkreises einschließlich

aller Schulen sowie regelmäßige Bewertung der Verbrauchsdaten

• Auswertung der Ergebnisse, Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung des

Energieverbrauchs, Erarbeitung von Vorschlägen zur Sicherstellung einer
rationalen und umweltvertraglichen Nutzung von Energie und Wasser zum Betreiben
technischer Anlagen, Einrichtungen und der Nutzung von Gebäuden

Erarbeitung eines Energiekonzeptes für jede Liegenschaft des Landkreises in
Anlehnung an die Energieeinsparverordnung an die Richtlinien von AMEV-VDMA-DIN
u.a. anerkannte Regeln der Technik

• Beurteilung aller Einflussfaktoren in den kreiseigenen Liegenschaften
• Erarbeitung der Umsetzung energetisch optimierter Technikkonzepte

einschließlich der Untersuchung von alternativen Lösungsmöglichkeiten nach
gleichen Anforderungen; Anfertigen von Nutzen-Kosten-Untersuchungen

• Ermittlung der Kosten, Durchführung von Kostenvergleiche mit

Alternativlösungen, Erarbeitung der Kosteneinsparung durch vorgeschlagene
Baumaßnahmen, Ermittlung jährlicher Einsparungen, Erstellung von
Amortisierungsrechnungen

• Zusammenfassung der Vorteile durch die vorgeschlagenen Baumaßnahmen zwecks

Entscheidungsfindung, Erarbeitung einer ausführungsreifen Lösung

• Erarbeitung von Vorschlägen / Bewertungen für gezielte Baumaßnahmen zur

Förderung der technischen, energetischen, ökologischen und wirtschaftlichen
Kriterien; Ermittlung der Reduzierung des CO2-Ausstoßes

• Erarbeiten von Prioritäten für die Kostenermittlung als Zuarbeit zur

Haushaltsplanung für den Ergebnis- und Finanzhaushalt

Erarbeitung von Energiepässen für diverse Objekte des Landkreises

• Erstellung neuer Energieausweise nach energetischen und Bautechnischen

Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen (z.B. Dämmung der Außenfassade,
Fenstererneuerung, Innendämmung, Erneuerung der Heizungsanlage, Erneuerung der
Elektroanlage u.a.m.)

Organisation und Durchführung der europaweiten Ausschreibung zur Lieferung
von Elektroenergie für die landkreiseigenen Liegenschaften

• Mitwirkung bei der Erarbeitung des Ingenieurvertrages unter Beachtung der

Rechtlichen Zusammenhänge

• Aufstellen und Überwachung eines Organisations- und Terminplanes
• Zusammenfassung und Aufarbeitung der ausschreibungsrelevanten Daten
• Prüfung der Leistungsbeschreibung zum offenen Verfahren gem. VOL vor der

Versendung der Unterlagen

• Erarbeiten des Vergabevorschlages einschließlich der vertraglichen Bindung

unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften

• Beratung hinsichtlich der Abschlüsse und Pflege der Contracting-Verträge

Erarbeitung und Fortschreibung der Energieberichte im Abstand von zwei Jahren
mit folgendem Inhalt: Darstellung der Energieverbrauchssituation,
Energiekennwertermittlung, Energiepreisermittlung, Anlagenzustandsanalyse,
Erarbeitung zur Reduzierung des Energieverbrauchs als Anlage für die
Kreistagsberichtserstattung

Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Optimierung
der Energieverbräuche mit dem Ziel der Kostensenkung, speziell technischer
Anlagen

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler,
unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes grundständiges Studium Bachelor of Engineering mit

Schwerpunkt Gebäude- und Energietechnik

• oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

wünschenswert

• Verwaltungskenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese durch

Fortbildung anzueignen

• Weiterbildung zum Energiemanager
• Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten
• Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und

Konfliktlösungsfähigkeiten

• Technische Kompetenz

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die
Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD
eingruppiert.

Wir bieten Ihnen:

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband

Sachsen-Anhalt (KVSA)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres

Aufgabenbereiches

• eine umfassende Einarbeitung
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter:
https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.

Grabner

Landrat