Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich der Krankenhausseelsorge

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche
Hannovers ist in der Abteilung 3, Referat 36 "Seelsorge", zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer
Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich der Krankenhausseelsorge
(Besoldungsgruppe A 11 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L) im
Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen
Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist auch für eine
Tätigkeit in Teilzeit geeignet. Zu den Aufgaben gehören unter
anderem: Verantwortung für die Stellenplanung der
Krankenhausseelsorge Bearbeitung von Einzelzuweisungen für die
Krankenhausseelsorge Personalsachbearbeitung für die
Krankenhausseelsorge und Altenseelsorge sowie für die Bereiche
Telefonseelsorge, Gefängnisseelsorge und Seelsorge für Menschen mit
Behinderung Mittelvergabe für den Bereich Seelsorge im
Gesundheitswesen Stellenbewirtschaftung und Personalcontrolling: Auf-
und Ausbau eines Monitoring-Systems für das Personal in der
Seelsorge; Stellenbemessung und Personalsteuerung,
Finanzierungsverträge, Budgetmanagement Wir erwarten: Abschluss als
Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine
Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw.
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der
Fachrichtung "Allgemeine Dienste" oder abgeschlossene
Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine
vergleichbare Ausbildung vertiefte und spezifische Kenntnisse der
einschlägigen Rechtsgebiete wünschenswert die Fähigkeit, sich
sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeiten
sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die
Fähigkeit, komplexe Vorgänge eigenständig zu bearbeiten
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß
an sozialer Kompetenz gute Kenntnisse der gängigen
MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Eine Tätigkeit im
Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer
Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im
Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten
gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden
erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten
und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und
fördern. Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem
engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit
in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten
Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch
bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige
Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung
für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines
Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für
privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am
Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung Kontakt: Bewerbungen
von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für
Rückfragen steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Garbe
(Telefon 0511/1241-398), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige
Bewerbung richten Sie bitte bis zum 8. November 2026 an den
Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen
Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an
Bewerbungen.LKA@evlka.de Informationen zum Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie
unter:
https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsgespräche sind für den 18. November 2026 geplant.
Bitte merken Sie sich diesen Tag für den Fall einer Einladung bereits
vor.