Sachbearbeitung (m/w/d) für Beschaffung, Material- und Lagerverwaltung und für Querschnittsaufgaben

Das Polizeipräsidium Koblenz besetzt folgende unbefristete Stelle neu:

Sachbearbeitung (m/w/d) für Beschaffung, Material- und Lagerverwaltung und für Querschnittsaufgaben

im Stabsbereich 2, Sachbereich 21, Sachgebiet 3 – Service, Logistik und Koordination (SLK)

Dienstort: Koblenz

Starttermin: nächstmöglich

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden (Stellenanteil 100 %)

Entgelt: EG 6 TV-L

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Das Polizeipräsidium Koblenz ist mit rund 2.700 Mitarbeitenden verteilt auf 35 Liegenschaften das größte Polizeipräsidium in Rheinland-Pfalz und für die Sicherheit von rund 1,2 Millionen Einwohnern im nördlichen Rheinland-Pfalz zuständig. Die Betreuung der notwendigen Informationstechnik (IT) sowie Kommunikations- und Leitstellentechnik (KuLT) obliegt dem Sachbereich 21 des Führungsstabs, hier sind rund 60 Mitarbeitende in den Sachgebieten Informationstechnik (IT), Kommunikations- und Leitstellentechnik (KuLT) sowie Service, Logistik und Koordination (SLK) tätig.

Das Sachgebiet 3 – Service, Logistik und Koordination (SG 3 – SLK) besteht aktuell aus sieben Mitarbeitenden und befasst sich unter anderem mit folgenden Aufgaben- und Themen­feldern:

• Beschaffung von Informations- und Kommunikationstechnik
• Beschaffung von IT-Verbrauchsmaterialien
• Haushaltsführung für den Sachbereich 21
• Lager- und Materialverwaltung sowie Inventarisierung
• Durchführung von Bestandsprüfungen und Revisionen
• Querschnitts- und Serviceaufgaben im Sachbereich 21

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Mitwirkung an Beschaffungsprozessen von Gerätschaften und Komponenten der Informations- und Kommunikationstechnik inklusive Peripheriegeräte, Zubehör und Verbrauchsmaterial (Angebotseinholung, Bestellung, Empfang, Ein­gangskontrolle, Reklama­tionen, Garantieverfahren, Schrift­verkehr mit Anbietern und Lieferanten)
• Lagerverwaltung einschließlich, Einlagerung, Umlagerung und Lagerorganisation
• Materialausgabe und -verwaltung, erforderlichenfalls auch Transport von Material
• Aussonderung, Entsorgung und Vernichtung von Material, IT-Asservaten und Datenträgern gemäß Vorschriftenlage
• Elektronische Bestands- und Datenpflege aller IT-Hardware mittels SAP
• Durchführung von Bestandsprüfungen und Revisionen bei den Organisations­einheiten des Polizeipräsidiums Koblenz
• Informations- und Dokumentationsmanagement innerhalb des Sachgebiets
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Sachgebietsleitung sowie der Leitung Sachbereich 21 in Bezug auf den eigenen Aufgabenbereich
• Querschnittsaufgaben im Sachgebiet 3 – Service, Logistik und Koordination
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Wir bieten:

• einen attraktiven, vielseitigen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander
• tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung
• individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• eine wertschätzende, vertrauensvolle Arbeitsumgebung
• Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad GmbH
• ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Unsere Grundsätze:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte

per E-Mail im PDF-Format
(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei) an

PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de

oder

schriftlich

(nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich)

an das

Polizeipräsidium Koblenz

Referat PV 3

z. Hd. Frau Bauer

Moselring 10-12, 56068 Koblenz.

Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden. Mögliche Bewerbungs-/Auswahlgespräche sind in der 48. Kalenderwoche vorgesehen.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demo­kratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift „Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ vom 7. Juli 2025, die zugehörige „Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ (Anlage 1) sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungser­klärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr.1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungs­voraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.

Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/ Tarifbeschäftigter“.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Ansprechpartner

• Auskünfte zum Auswahlverfahren:

Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung

Frau Madeleine Bauer

0261 103-52332

• Auskünfte zur Stelle:

Leiter des Sachgebietes 3 – SLK

Herr PHK Sven Buchner